雇用保険・労災保険のコワーイ話

　雇用保険を不正に受給した場合、その全部を返還されられた後、さらに２倍の金額の納付を命じられることがあります。つまり３倍返しということです。かなり痛いです。
　一方、労災保険の不正受給はその全部を返還させられるだけですみます。雇用保険のように３倍返しはありません。なぜでしょうか？
　雇用保険の不正受給は、簡単にできるからです。社長が代表者印をしっかり管理せず、従業員に自由に使わせている場合などです。従業員は代表者印を使って書面上は会社を解雇されたように装い、失業保険の申請書に代表者印を押してしまえば、その従業員は給料と失業保険の両方をもらえるのです。
　しかし労災の不正受給はどうでしょうか？高速回転している歯車の中に、自らの指を入れる・・・考えただけで怖いです。労災の不正受給は起きにくいからなのです。