人材育成の考え方

有効求人倍率、１３年ぶり１倍台　景気回復裏付け (朝日新聞) - goo ニュース

「今の若者は・・・」
団塊の世代交代で求人が増えるでしょう。
しかし、自分の理解できないことがあると
すぐあきらめたりすぐその場を放棄してしまう若者をこれからの上司は理解できるでしょうか？

それには人材育成が重要なポイントです
個性を大切にされていた若者がグループ（社会性）の大切さを理解できるか？ということです

それを伝える方法の一つとしてアドベンチャー教育があると考えます
必ず意見や考え方のちがいが発生しますそれをどうコミュニケーションで乗り切っていくか？
やはりチーム作り・約束づくり・仲間づくりが必要になるでしょう

ネットで大学生

ソフトバンク、福岡にネット大学　０７年春にも開学へ (朝日新聞) - goo ニュース

確かに形式知（教科書にしやすい知識）はネットでも伝えられるかも。
しかもその人に合った授業のやり方を考える意味でも可能性がある
双方向の情報で授業らしい

しかし暗黙知（体験や肌で感じること）はなかなか難しい

体験学習やグループの力を使った学び（アドベンチャー教育）の必要性を
改めて感じたし
その良さを幅広く伝える必要と伝え方の新しいアイデアを考えたい