ぐゎし

結果、ミッションインポッシブルという言葉をいい忘れハリウッド映画のオーディションであるという設定に。

しかしそのオーディションであるというストーリーは生かし切れず…

しかしそれ以上の共通言語が生まれ、それがゆえストーリーよりもそちらにグループも私も揺らいだのが原因

それは漫画まことちゃんの「ぐゎし」

何故ぐゎし？と思いますよね。

グループの目標設定の時に「ベストを尽くす」というのがでました。しかし計りにくい。で、こう問い掛けました。

「どうやってメンバーがベストを尽くしているかを計りますかねぇ？」
なにげない。しかし重要なキーポイントになる質問だったと思います

誰かが「ベストを尽くしている合図をすれば？」
多分大体のグループなら聞き流すかボケていると思われつっこまれておわるようなささいなことに感じられた。
しかし私にはピンときまして「えっそれってどういうこと？」

そして掘り下げ掘り下げ最終的に活動中に「ベストを尽くしてる？」という意味の1本指を立てることと、「ベストを尽くしてるよ」という意味のぐゎし（パーにして中指と小指を折る）で答えるコミュニケーションを搾りだした。

最後までぐゎしは気に入られ共通言語の合言葉になった

別のグループにぐゎしをさせても何の思い入れも楽しさも意味も通用しない不思議な出来事

それを引き出せた自分に満足度１００％

明日も攻めるぜ！
「ぐゎし」

アクティビティリスト

３／２０企業向け研修
１２名（男女比９：３）

アクティビティリスト
AM（小体育館）
フレーミング
キャッチ
インパルス
じゃんけんバスケット
ジェスチャーストレッチ
ウインドミル
みんな鬼
お手玉鬼
オールキャッチ（2→4→全員）
目標設定（1.楽しむ 2.ベストを尽くす・ぐゎし 3.みんなで）
ぶんちゃからかちゃかぐゎし
昼食（成人食堂）
PM（冒険の小川）
ガーディアンエンジェル
ロデオ
ニトロ
モホーク（2スパン）
移動（→小体育館）
トラストウェーブ
トラストダイブ
スパイダーズウェブ
1日の振り返り
・親指メーター（目標それぞれ）
・同意か他意か
ワムサムサムぐゎし

モチベーションを高める

企業向け研修

でも雨。

体育館でモチベーションアップやリーダーシップ、チームワークを考えるアクティビティを行う

入社３年目
節目の時期でしょう

こちらの仕掛けに上手く乗ってくれるでしょうか？

今回はあるハリウッド映画監督がミッションインポッシブルのTV版俳優のスカウトとして様々な課題を行うオーディションをする設定でいこうと思います。

今回の課題は参加者に救われなくてもストーリーでもってこちらから巻き込んでいくことを課題とします（私の）

結果は乞うご期待