水と油

5 月はかなり悩んだ。
と言うのも、どうしても納得いかない出来事について、おいら自身の思考で消化できずに抱え込んでしまったから。
プライベートでも、仕事でもね。

プライベートの方は、仲間に意見を求めて胃を痛くしていた『モヤモヤ』を消化した。
ありがたいことに多くの方からアドバイスを戴き、それは胃薬のように消化しきれなかった『もたれ』を解消してくれた。
最終的にはおいら自身の気持ちの問題なのだが、あのアドバイスという胃薬がなければ、今頃まだ『ムカムカ』していたことだろう…仲間に感謝。

一方、仕事の方は…。
これがなかなか厄介で、一筋縄ではいかない。

今仕事をしている部署は去年の 2 月に工場移転する前から存在する部署で、工場移転と共に大挙して押し寄せた部門ではない。
新工場での立ち上げ作業は、基本的に慣れた人間がやるから部署の異動は少なかったのだが、2 年目に入って徐々に部署間の異動が始まる…というワケで、おいらも今の部署にいるのだが…。

なんかね、異質を感じるんだよ…今の部署。
と言うのも、他の部署の人だった…と言うよりは、元々が他の会社の人たちだったワケでさ。

数年前に同業他社を買収したウチの会社、他社だった都合で色々な製品を作っていたのだが、部門の整理統合が進められて今の形になってるのね。
同じ製造ラインで出来る製品をわざわざ A 工場と B 工場で作る必要はない…って。
それで空いたスペースに工場が移転統合してきて…。

今の部署は元々他社の従業員だった人が中心の部署、会社的には買収された支流の人たち…だが、この工場では本流。
何か意識するわけではないのだが、あちらこちらに独特な雰囲気を醸し出し、微妙な感覚のズレを感じさせる場面に遭遇する。

別に前身がどこの会社だろうが関係ない…仕事は仕事でこなせば良いのだが、どことなく『水に油』の部分があってね。
簡単に言ったら『閉鎖的』。
表面的には仲良くやっていても、どことなく他所者扱いされている感じが気持ち悪い。

多分、今の部署から見たら、移転してきた部署もそう見えているんだろう。
大人数で押し寄せてきて、自分らのやり方で部署を立ち上げ…。
もっともっと人の異動が掛かってさ、それぞれの部署に従業員の出筋が半々の状態まで行かないと、混ざってこないだろうなぁ。



なんかおいら、水に浮いた油一滴。
現在、立ち位置模索中…。