私が女ジャイアンと勝手に呼んでいる、会社の別部署の自己愛女性。
その女上司がバックについているからか、余計に強気で私がエライ！私が！私が！状態。
仕事で女ジャイアンとその女上司と会議をした。方向性を決めたかったけど、2人ともたくさんやればいいという考えだったことが判明。
もれなく全てこなしてる私(たち)がエライ！
私は足りないところは補って、重複してるところをまとめて、整理・断捨離したかった。
当然、考え方や方向性が違うから全く話がまとまらなかった。
先方に直接働きかけるのをやめて、自部署のもっともっと偉い方に働きかけ、偉い方同士で話し合いをしてもらう作成を立ててるところです。
作戦を立てるのはすごく大変だけど、少し楽しい。勉強になる。
そしてやってみてわかったことは、上の人を見据えて資料を作ったり考えたりしてると、自然と女ジャイアンは見なくなって、相手がいかに低レベルか、自分も低レベルでの仕事をしていたかに気がついた。
もちろんそういう階層の仕事をする人も必要なんだけど、そういうレベルにチャンネルが合ってしまうってこういうことなんだなと気がつけた。
自分がチャンネルをそこに合わせなければ合わないのだ。
これは自分がそこから外れたからわかる。
チャンネルが合ってるままだった気がつかないことかも。
