組織だけど,コレの知力経営ではデザイン思考って重要でしょ.で,価値創造の実現が成されて,人間社会に影響を与える,ということになるでしょ.で,経営技法の役割ってこういったこと,という気がしているの.
だけど,主体が組織で客体が価値創造とも取れるけど,その逆はどうなんだろう? いや,主体が組織による価値創造で,客体が人間社会,というのも考えられるし.
案外,経営技法って何をするものなかの解釈って色々で,しかも経営って何をするものなのか,という考察も必要.
西海岸の若いアントレプレナーの方々だけど,ビジネスの原理を使って社会変革を目指す,そんなことを目的にしているという解釈もできて・・・.実は,地域活性を考える場合,この思考って凄く大切なの.
だけど,主体が組織で客体が価値創造とも取れるけど,その逆はどうなんだろう? いや,主体が組織による価値創造で,客体が人間社会,というのも考えられるし.
案外,経営技法って何をするものなかの解釈って色々で,しかも経営って何をするものなのか,という考察も必要.
西海岸の若いアントレプレナーの方々だけど,ビジネスの原理を使って社会変革を目指す,そんなことを目的にしているという解釈もできて・・・.実は,地域活性を考える場合,この思考って凄く大切なの.