実践経営の人財育成

システムズ・アプローチとデータ・サイエンス，それと人の育成に基づいた品質マネジメントだけど，企業だけでなく，教育，医療，行政のあらゆる組織による価値創造で大切，という捉え方だけど，案外，この分野ではアタリ前のこととして知られているの．

２０世紀のマネジメントの思潮をしっかりお勉強する，そんなことをするとデミング先生を中心とした発展の伝播がわかってきて・・・．

品質って実践経営の人財育成では基盤でもあるでしょうよ．

頑張りましょう．

品質経営，TQM，それにTPSの理解とグローバル化への力量

品質マネジメントの専門職だけど，必要な力量って高度でしょ．それに，経営のリーダーにも必要な品質の技法と思考もあるし．

個人的には，品質経営，TQM，それとTPSの深い理解と展開って奥深い，ということを感じているの．さらに，グローバル化への展開という力量も絡んでくるので，鍛錬を継続するだけでも厄介，ということでもあるでしょう．

頑張りましょう．

価値創造とその向上

品質マネジメントだけど，組織経営にとって基盤，という位置づけでアレコレと考察するのが肝要でしょうよ．で，そのマネジメントの仕掛けを構成する場合，価値創造とその向上，という視点が必須，ということに．だけど，しっかりした技法をますは理解する，ということって無視できないし，ココイラが崩れると，価値創造の仕掛けが崩れてしまって・・・．

経営技法の教育だけど，やはり品質マネジメントの基礎と応用をきっちり身に付けるように工夫する，ということが大切でしょうよ．特に，ケーススタディを徹底させて，かつフィールドスタディも実施して，現場の観察と改善をアレコレと扱う，ということが基本ってなるの．もちろん，リーダーの育成では，さらに経営管理との融合を扱って・・・．

色々と考えることは多いし，凄く深いし・・・．だけど，ココイラへの取り組みが弱まってくると，産業全体が衰退してしまう，そんなことも感じていて・・・．

そう言えば，こういった経営技法の教育と人財育成だけど，個人的にはココイラを捨てる気にはなれないの．IoTが進んでも，AIが広がっても，どうしてもココイラとの絡みが気になって，全てを統合して考えてしまう，そんな思考の状態でもあるの．

頑張りましょう．

6月18日(日)のつぶやき

デザイン思考のディスカッション・プロセス goo.gl/t28kuE

— 貝瀬 徹 （兵庫県立大学） (@tetsu81) 2017年6月18日 - 03:59

デザインとエンジニアリング，およびビジネス goo.gl/aCbia3

— 貝瀬 徹 （兵庫県立大学） (@tetsu81) 2017年6月18日 - 04:34

データ思考の罠 goo.gl/YKyu2K

— 貝瀬 徹 （兵庫県立大学） (@tetsu81) 2017年6月18日 - 04:49

現場での問題解決の能力を向上させるマネジメント

品質保証関連の部署だけど，とても大切でしょうよ．企業活動の基盤を支える，そんなところなの．

ここでの専門職の養成だけど，凄く重要．

頑張りましょう．

金融と不動産

若い頃にきっちり理解しておく，そんなことが良いのって様々なものがあるでしょ．で，金融と不動産だけど，やはり基本は若い頃にアレコレと考察できる力量って大切かと．

いい歳してココイラ知らないのって，まあ，危なっかしい，という意味でもあるかと．

證券投資の基礎

時系列解析の授業だけど，応用として金融を扱う，そんな構成．とりあえず，證券投資の資料を準備している，という具合．だけど，まあ，きっちり金融経済学のことを解説したいのだけど，まあ，コレって別の授業になってしまうので，やはり要点のみ．