秦野市の下水道工事で文書偽装 職員２人を懲戒処分に

　秦野市が発注した下水道工事で、数字を偽装した関係書類を作成したとして、同市が職員２人を戒告の懲戒処分にしていたことが２４日、分かった。上司ら３人も訓告と厳重注意（文書）処分とした。現場作業終了後に必要な事務手続きを忘れていたことに気付き、数字を操作し、完成検査を通そうとした。

　市によると、問題の文書は、同市鶴巻北で昨・・・・続きはこちら

止まらない…万引、体罰 ２教諭を懲戒処分

　兵庫県教育委員会は２５日、西宮市のスーパーで食料品など５千円相当の商品を万引したなどとして、同市立小学校に勤務していた女性教諭（２５）を懲戒免職にした、と発表した・・・・続きはこちら

電通3支社幹部を書類送検＝違法残業容疑、法人も―過労自殺に端、捜査終結・厚労省～時事通信

広告最大手・電通（東京）の違法残業事件で、厚生労働省大阪労働局などは25日、本社以外でも労使協定に反し長時間残業させていたとして、労働基準法違反容疑で関西（大阪市）、京都（京都市）、中部（名古屋市）3支社の労務担当幹部ら計3人と、法人としての同社を各地の地検に書類送検した。

　
　東京労働局も同日、2015年に過労自殺した高橋まつりさん＝当時（24）＝を含む本社9部局の12人に、自己申告した勤務時間を超える違法残業の疑いがあるとの捜査結果を東京地検に送付。ただ、昨年12月に書類送検した高橋さんの上司以外は違法性の認識の裏付けが得られず・・・・続きはこちら

電通と幹部を書類送検 大阪など支社でも長時間残業～テレビ朝日

大阪などの支社でも、社員に違法な長時間残業をさせていた疑いです。

　新入社員の高橋まつりさん（当時24）が過労で自殺した電通の違法残業事件で、厚生労働省は大阪、名古屋、京都の3つの支社でも社員に違法な長時間残業をさせていたとして、支社の幹部3人と電通を書類送検しました。また、本社では60の部署のうち・・・・続きはこちら

「働き方改革」に騙されるな！ 残業は「合理的」だからなくならない 問題の本質的な解決のためにすべきこと

みんな、薄々感づいていないか？
　「ウチも電通さんのことを言えないのですけどね・・・」

　昨年の秋、電通過労自死事件が明るみに出てから「過労死・過労自死」「長時間労働」「働き方改革」に関連してメディアからのコメント依頼、寄稿依頼が増えた。しかし、電通などを叩く気満々の記者から、こんな前口上があると、その偽善ぶりを感じてしまうのである。

　舌鋒鋭く電通叩きの記事を書いている、この人も同罪ではないかと思ってしまう。いや、過労社会の被害者か……。

　時代は「働き方改革」の大合唱だ。2016年8月3日に発足した第3次安倍・・・・続きはこちら