朝日新聞関連団体職員の解雇無効 酒に酔って上司のパソコンに「かかと落とし」 東京地裁「処分は重すぎる」

上司のパソコンに「かかと落とし」をしたなどとして朝日新聞社の関連団体「朝日新聞厚生文化事業団」を解雇された職員２人が、解雇の無効を求めた訴訟の判決で、東京地裁（石田明彦裁判官）は３１日、「処分は重すぎる」と雇用関係の継続を認め、事業団に未払い賃金の支払いを命じた。
　判決によると、２人は昨年２月１日夜、新入社員歓迎会の後に職場で飲酒。うち１人が事務所に置いてあった上司のパソコンに２、３回、かかと落としをして液晶画面を破壊した。・・・・続きはこちら

ブラック改めます 滋賀の５土木事務所、超勤上限月８０時間に

滋賀県の５土木事務所が労使協定に基づく時間外勤務の上限を「過労死ライン」とされる月８０時間を超える月１００時間に設定していた問題で、各土木事務所は３１日までに上限を８０時間に改めた。
　上限が１００時間だったのは、南部、東近江、湖東、長浜、高島の各土木事務所。いずれも協定を結び直し、全土木事務所が上限８０時間になる。
　土木事務所の労使協定を巡っては、昨年８・・・・続きはこちら

「殺してぇな」上司の罵声２時間 自殺遺族、ヤマト提訴

自殺した男性は１９８９年７月に入社。県内の営業所でドライバーとして働き始めた。２００３年には所長となり、優秀な働きぶりで営業所を主管する同社支店長から表彰されたこともあったという。

　１１年に男性は通常業務のドライバーに戻り、被告の上司が所長に着任した。翌１２年秋ごろ、突然、この上司から暴言や暴行を受けるようになったという。

　１４年５月１０日は約２時間にわたって罵声を浴びせられた。上司は机を蹴飛ばして大きな音を立てたり、威圧的に怒鳴りつけたりした。「俺、マジいらねぇコイツ、殺してぇなホントに」「クソみてぇなヤツ」。殴る、蹴るの暴行も受けたとしている。同１２日にも２時間以上、「本当に役に立たねぇ」「バカなんだよコイツ！それがむかつく」「明日から来るな」などと叱責（しっせき）された。主管の支店長も同席していたが、制止しなかったという。

　この２日分については、家族の助言を受けた男性が内容を録音・・・・続きはこちら

「組織力強化し対応を」 教育長、不祥事多発で訓示 茨城

２８年度に処分された２１人のうち、わいせつ事案によるものが８人と最も多く、次いで体罰の５人。また、高校の教職員が１２人と半数以上・・・・続きはこちら

長時間労働の常識打破へ＝過剰サービス、見直し拡大－残業規制〔深層探訪〕

　働き方改革実現会議がまとめた実行計画は、残業時間への上限規制の導入が柱だ。人口が減少する中、政府は働き過ぎに歯止めをかけ、仕事と家庭の両立を支援することで女性や高齢者の労働力を確保し、過労死防止の徹底も図る。計画策定をきっかけに、長時間労働の原因の一つとされてきた過剰なサービスを見直す企業の動きが広がりそうだ。

　◇労使の主体性カギ
　政府は実行計画に「長時間労働を自慢するかのような風潮がまん延、常識化している現状を変えていく」と明記。・・・・続きはこちら