名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

職場のお困りごと、相談しませんか?
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう!

大卒就職率、過去最高97.6%=高卒も26年ぶり水準

2017-05-19 | 労働ニュース
 厚生労働省と文部科学省は19日、今春に卒業した大学生の就職率(4月1日時点)が前年同期に比べ、0.3ポイント上昇の97.6%になったと発表した。6年連続で改善し、1997年の調査開始以来の過去最高を更新した。文科省が発表した今春卒業の高校生の就職率(3月末時点)は、0.3ポイント上昇の98.0%と7年連続で改善した。91年春(98.3%)以来、26年ぶりの高水準。

 学生に有利な「売り手市場」となる中、大・・・・続きはこちら
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経産省の天下り先 商工中金なんてもういらない

2017-05-19 | 労働ニュース
「ウチだったらトップが即辞任ですよ」

 大手銀行の幹部がこう驚きを隠さないのが、9日に経産省、財務省、金融庁の三省庁から業務改善命令を受けた政府系金融機関・商工中金の不正貸出だ。

 不正の温床となったのは、2008年のリーマン・ショックを機に創設された「危機対応業務」。業績が悪化した中堅・中小企業に運転資金を貸し出す制度だが、該当しない顧客も、融資対象になるように・・・・続きはこちら
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山中ブルガリア大使が辞職=元文科次官、天下り問題で

2017-05-19 | 労働ニュース
 政府は19日午前の閣議で、文部科学省の組織的な天下りあっせん問題を受け、岸田文雄外相に辞意を伝えていた元文科事務次官の山中伸一ブルガリア大使の辞職を認めた。

 文科省は3月に発表した天下り問題調査の最終報告で、山中氏について「極めて・・・・続きはこちら
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ブラック企業あるある!?会社が「クビにしたい社員」にした最悪対応

2017-05-19 | 労働ニュース
会社にとって「クビにしたい社員」は自主退職してもらえればありがたいし、無駄な給料を払わないためにも、さっさと辞めてもらえたら御の字である。
そのため中には社員の心理につけこんだり、周りを利用したりなど…最低な行動をする会社もあるようだ。しらべぇ取材班は、酷い目に遭った人たちに話を聞いてみた。
(1)新人社員がなにも知らないのをいいことに「明日で辞めてもらう」と脅してくる
「上司から言い寄られてお断りしたら、かなり当たりがキツくなり。でも私もどちらかといえば、負けん気が強いタイプで新人とはいえやり返していました。それがダブルで面白くなかったんでしょうね…。
ある日、『社長たちにあなたの新人とは思えない最低な態度を相談する。明日で辞めてくれ…ということもありえるから、覚悟して仕事を探しておいてください。自主退職なら1ヶ月待ってあげますが』と脅されました。
明日突然、仕事がなくなるのは困ると、自主退職を選択して就活の日々へ。しかし当時は20歳で何も知りませでしたが、のちに法律で『クビにする場合は、30日前に言う必要がある』と知り…。今からでも訴えたいほどムカつきます」(女性・26歳)・・・・続きはこちら
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ブラックバイト対策学ぶ 労働局、愛媛大で法律講義

2017-05-19 | 労働ニュース
 新入生らがアルバイトでトラブルに巻き込まれないよう愛媛労働局は18日、愛媛県松山市文京町の愛媛大で労働基準法についての講義を行った。法文学部の約300人が、無理な勤務シフトやノルマ・・・・続きはこちら
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