数を競う新商品乱立、食品業界にも広がる配送員不足

物流費高騰、構造改革つながるか
　配送ドライバーの人手不足による物流費高騰の影響が、食品業界にもじわじわ押し寄せている。低価格競争に悩む食品業界にとって逆風だが、改善に真剣に取り組めば業界構造を変え、新たな成長に結びつくチャンスにもなり得る。

　食品業界で共同配送の動きが盛んだ。ビール業界が先行しており、アサヒ、キリン、サッポロの3社が首都圏や北陸などで着手しているほか・・・・続きはこちら

佐賀県内の外食・小売業、人手不足で悲鳴 営業時間短縮の店舗相次ぐ

時給アップしても「人が来ない」
　人手不足が深刻化し、佐賀県内でも外食や小売業を中心に営業時間の短縮などの対応を迫られる企業が増えてきている。経営圧迫も覚悟で時給引き上げに踏み切るところもあるが、好転の兆しは見えず、「いったい、人はどこにいるのか…」。経営者からはため息が漏れる。・・・・続きはこちら

人手不足で高騰する初任給 新たな学歴格差生む懸念も

　就職活動中の学生にとって、会社選びの重要な決め手となるのは「給与水準」だろう。初任給だって1円でも高いほうが、働く意欲に結びつくはず。いま、企業の採用現場では、優秀な若手を逃がすまいと初任給を引き上げる動きが広がっている。
　民間調査機関の労務行政研究所が東証一部上場企業228社を対象に行った初任給調査（2017年4月入社組）でも、大学卒の初任給引き上げを実施した会社は約4割に及び、初任給額は昨年度より1180円高い21万868円という・・・・続きはこちら

国歌不起立訴訟で停職取り消し

　東京都立養護学校の元教員の女性２人が、国歌斉唱時に起立しなかったことを理由に受けた懲戒処分は重いとして、都に処分取り消しと損害賠償を求めた訴訟の判決が２２日、東京地裁であり、清水響裁判長は１人について停職６カ月の処分を取り消した。別の１人については勤務中に「強制反対　日の丸　君が代」などと・・・・続きはこちら

取引先の名刺は退職時に返却すべき？知っておきたい管理方法

会社を退職することが決まった際に、会社に返却するべきものは具体的に何があるのか、意外とみなさんご存知ないと思います。まず最初に退職時に会社に返却するべきものを見ていきましょう。
・健康保険被保険者証
・社員証
・社章、鍵やセキュリティ カード
・定期券
・書類やデータ
・社費で購入した文具類や書籍類
・会社所有のパソコン
・制服
・名刺
自分の名刺だけでなく取引先から貰ったものも返却
上記を見てもお分かりの通り、会社を退職する際に返却するものの中に名刺が入っています。ここで見落としがちな点があります。退職時に返却する名刺は自分のものだけではありません。取引先の名刺も返却しましょう。取引先からもらった名刺は、会社を通して取得・・・・続きはこちら
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
解雇された時は、話は別。
返すということは、解雇を認めて退職するということを認めるこのになります。
返却しなくていいです。
また仕事に戻るのですから、ね♪