人事院、国家公務員の給与増勧告 6年連続、パワハラ対策強化

人事院は7日、2019年度の国家公務員給与が民間を下回っているとして、国会と内閣に6年連続で引き上げを勧告した。月給は平均387円（0.09％）の増額。ボーナスに当たる期末・勤勉手当は、夏と冬の合計で月給の4.45カ月分から4.50カ月分とする。⇒続きはコチラ・・・・

大阪府知事、愛知の知事は「辞職相当」

「愛知県議会がこのまま知事として認めるのかなと思う。知事として不適格じゃないか」と語った。⇒続きはコチラ・・・・

6年連続で給与引き上げ＝公務員、年2．7万円増－人事院勧告

　人事院の調査で、公務員の月給とボーナスが民間を下回っていることが判明。格差を埋めるためプラス改定が必要と判断した。⇒続きはコチラ・・・・

国家公務員給与増を勧告 6年連続 人事院 平均年収は680万円に

ボーナスについては民間が0・06カ月上回ったとして、国家公務員の年間支給月数を0・05カ月分引き上げて4・5カ月にするよう勧告した。
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職場で女性職員らのスカート内盗撮 事務局長を懲戒解雇 佐賀県職員互助会

互助会によると、7月19日に元事務局長への聞き取りを実施。昨年12月から今年6月18日にかけ、自身のスリッパと足の間にスマートフォンを挟む手口で、女性職員3人のスカート内を盗撮したことを確認、就業規則に基づいて処分を⇒続きはコチラ・・・・