パワー・トゥ・ザ・ピープル!!アーカイブ

東京都の元「藤田先生を応援する会」有志によるブログ(2004年11月~2022年6月)のアーカイブ+αです。

3次訴訟原告N最終意見陳述

2014年07月21日 | 日の丸・君が代関連ニュース
 ☆ 判決期日指定 2015年1月16日(金)13:10 東京地裁103号法廷   <東京「君が代」第3次訴訟結審>  ◎ 再処分では金銭面だけで言えば取り消されない方がましという逆転現象 2014年7月18日 原告 N 「報告集会」 《撮影:gamou》  都教委の、処分で脅し強制する実態を、再処分された当事者としてお話します。  私は2006年入学式の不起立で減給1月の処分をされました。この . . . 本文を読む
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差別団体に公共施設を利用させてよいか(4)

2014年07月21日 | 人権
  《前田朗ブログから》  ◎ 人種差別撤廃条約に照らして考える  ここで論じているのは、これまでに「◯◯人を殺せ」などと過激な人種差別・人種主義の煽動を行ってきたことで有名なヘイト団体が公共施設の利用を申請した場合、公共施設側はこれを受理すべきか、という問題である。  ヘイト・スピーチを行ってきた人種差別集団に公共施設を利用させ便宜を図ることは、人種差別撤廃条約に違反するので、受理すべきでない . . . 本文を読む
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総額裁量制で増えた非正規教員その影響が子どもに及ばないか

2014年07月21日 | こども危機
 ◆ 1年で失業…非正規教員、小中学校で12万人 (YOMIURI ONLINE)  教育現場にも非正規労働が増えている。公立の小中学校で教える非正規の教員は全国で約12万人にのぼり、人数割合は16%を超す。  担任を持つなど正規と同様の仕事をする常勤講師も多いが、1年度限りで失業する不安定な雇用で、待遇の差も大きい。教育の継続性などの面で影響が懸念されている。  ◆ 任期6か月、更新1回限り   . . . 本文を読む
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