パワー・トゥ・ザ・ピープル!!アーカイブ

東京都の元「藤田先生を応援する会」有志によるブログ(2004年11月~2022年6月)のアーカイブ+αです。

「日の丸・君が代」問題等全国ネットの形成へ<その4>(24)

2014年07月26日 | 日の丸・君が代関連ニュース
 <転送歓迎>(重複ご容赦)・「都教委包囲首都圏ネットワーク」・「新芽ML」の渡部です。  (For a slogan of movement)  ==================   【僕、国歌歌わないもん】(石原慎太郎)  ==================   東京五輪に【国旗も国歌も必要ない】(ビートたけし)  ==================  すでにメールやブログなどで報告 . . . 本文を読む
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都庁で働く皆さま 都民の皆さま 2014年7月24日号

2014年07月26日 | 日の丸・君が代関連ニュース
  《河原井さん根津さんらの「君が代」解雇をさせない会 都庁前通信》  ● 「君が代」不起立処分再発防止研修 中止要請に校長は警察を呼ぶ    ~≪歓迎しない意見は力で排除≫が教育の場で!  「日の丸・君が代」の子どもたちへの強制や「君が代」不起立処分に反対する市民の声が相当数都教委に届けられていることは、年に2回都教委定例会で報告される統計資料から明らかです。  私たちの会も、「君が代」不起立 . . . 本文を読む
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労働の成果とは、企業の利益か?労働者の生活の向上か?

2014年07月26日 | 格差社会
  <はたらく>人生の幸福を実現する活動  ◆ 「働くこと」の意味 佐藤・早稲田大教授に聞く (TOKYO Web)  労働時間にかかわらず成果で給与を支払う「残業代ゼロ」制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)。制度導入を進める議論では、働くことの根本が問われている。「働く」とは何か。働くことを成果と結び付ける考え方は、どこから来るのか。現代哲学の視座から社会問題を考察する早稲田大文学部の佐藤 . . . 本文を読む
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