信じられない時こそ
信じる
心の底から信じる人をごまかせない。
無条件の信頼には、反抗できない。
信は愛へ昇華し、人を動かす。
いろいろ考えた中で・・・
情報共有という事で簡単なアンケートから始めてみました。
役員の数や任期といった所から
その選出方法・・・
さらに何か特典？はありますか？
総会の時期や有無も・・・
これはPTAという組織の中での本部役員というモノを対象にして
現状をありのまま書いてもらう？（知らせてもらう？）から・・・
どのPTAでも総会の時期やタイミング・・・
さらに回数に至っては、毎年ほぼ同様に？？
それを形にしてみると・・・
総会も年明けから始まって（この時期の多くは臨時総会）
年度が明けて総会シーズンとなり・・・
4月、5月・・・とその開催の時期はまちまちでした。
でも・・・
どのPTAにとってもそれが当たり前であり・・・
そのスタイル？その手法を脈々と踏襲してきていた・・・
中には矛盾を感じながらも・・・
一番の矛盾？？
6年生の保護者でPTA会長を受けた方が3月で卒業・・・
翌年度の4月の入学式＆総会でPTA会長として挨拶を・・・
お子さんもいない学校でPTA会長として！？
それって、冷静に考えると？？？状態だと思うんですが(苦笑)
当時は、そういったPTAが意外と多かった！？って驚いた記憶があります。
今になって思うと・・・
PTAの常識？って意外とこんな感じにん？？って思う事が多々？？
