オイラの座右の銘は「人生行き当たりばったり」だったりするけど、仕事では押さえる所は押さえて、わりときっちり仕上げている。（手が抜ける所は抜いているけどｗ）
まー、前の部署が数字を扱う仕事だったから「合っていて当たり前」の世界。
それを「合わせる」ためには初手からきっちり積み上げていかないといけないから、こんなオイラでも染みついちゃったんだけどね。
新しく一緒の部署になった50嵐にはあまり良いイメージは持ってなかったけど、関わり（被害）が無かったので気にしてなかったが、今日という今日は「てめぇ、ふざけんなよ！(￣曲￣) 」と思ったね。
いよいよ「今後導入する新しい取り組み：パッケージ」が10月からスタートする。
その話はミーティングの時に50嵐が言い続けていたから知っているし、オイラは７月に異動になった時に「運用をやってもらうから」て言われて、イメージ的なモノは聞かされていた。
だからなんとなく分かるけど、室のメンバーには「パッケージとはなんぞや？」という説明が一切無い。(￣－￣)
さすがに全社通知も出したし（またその全社通知がお粗末なモノで、パッケージというモノの説明をしてないのに、いきなり「パッケージの説明会を行います」という素敵な通知だった）問い合わせの電話に答えられないのはマズイから、ってんで、今日の午後に行われる人担と書○を集めた説明会にオイラ達も参加することにした。
普通さ、説明会っつったら資料があるでしょ。
その資料を見せながらプロジェクタにも映して説明するよね。
まったく資料なし。
パッケージの会社の担当者が２人来て、流れるような説明をしてプロジェクタの画面を説明するだけ。
なにこの説明会・・・・・・・・・・。┐(￣ヘ￣)┌
結局、配付される冊子と会員証を見て→電話orネットにアクセスしてね。って話なんだけどさ。
で、その冊子と会員証がパッケージの会社から届くから→配付する必要があるんだけど、前々から「お手伝いお願いします」って50嵐に言われていたんだけど、んぢゃそのスケジュールは？って確認しても「さぁ」という返事。
冊子と会員証が一人ずつ袋に入っていればソレを配付するだけで良いけど、部署毎の冊子の数を数えてセットして、会員証もどんな順番で届くかによって、オイラ達のやる事が増えるぢゃん！(￣-￣)
先方に聞いてもらったら、冊子は部署毎の枚数が束になって届く。
でも会員証は部署毎の束にはなっているが、その先が従業員番号順。
現場は１つの課で100人居たりするのよ。だから給与明細票などの配布物は末端のグループ毎の順番になっているのに・・・・。
「書○さんがやってくれませんかねぇ」って、アホか！暴動が起きるわ！(￣-￣)
「で、それをオイラ達がいつやるんですか？」と聞いたら「26日に届くので、27日に」と言うの。
「ん？それを末端の社員には、いつまでに行き渡るように考えてますか？パッケージがスタートするのって10/1でしたよね？」と確認したら
「ええ。だから９月中には届くようにしたいですね」とか暢気に言ってるよ。
あーーのーさー。
「９月中」って言うけど、９月の稼働日って28日までだよね？
27日にウチが手放した書類が、翌日の28日に末端に届くと思ってるの？
一人ずつの袋になってるならいざしらず、束になった冊子をグループ毎の枚数数えたりする、書○さんの手番というモノを全く考えてないでしょ。
ってか、会員証が課単位で中味バラバラで届くんでしょ！？オイラ達がグループ順に分ける手番もあるぢゃん。
「26日に届いたら速攻で取りかかる必要があるって事ね？」と念を押したら「ああ、はぁ」と煮え切らない。
分かってるの？26日に残業してオイラ達の仕分けを終えて→27日は朝から配付、くらいしないと「末端に今月中」なんて無理なんだよ？┐(￣ヘ￣)┌
で、さらなる疑問が「遠方に居る社員はどうするの？」「会社を休んでいる人は？」「ってか『今後、年に数回、会報誌を発行する』ってパッケージの会社の人が言っていたけど、それの配付方法は？」と確認したが、全くのノープラン。
最後の質問に至っては、個人毎に配付する気も無いらしく「社内報のように食堂に置いておけば良くないですか？」だって。
をいをいをいをい！ちょっと待て！
加入者全員に配って欲しくて、パッケージの会社が人数分送ってきた会報誌を「欲しい人は持って行け」方式で配付するの？
食堂に行かない人はどーすんのさ。
なんか、もう、イロイロが間違っていて疲れた。
まー、前の部署が数字を扱う仕事だったから「合っていて当たり前」の世界。
それを「合わせる」ためには初手からきっちり積み上げていかないといけないから、こんなオイラでも染みついちゃったんだけどね。
新しく一緒の部署になった50嵐にはあまり良いイメージは持ってなかったけど、関わり（被害）が無かったので気にしてなかったが、今日という今日は「てめぇ、ふざけんなよ！(￣曲￣) 」と思ったね。
いよいよ「今後導入する新しい取り組み：パッケージ」が10月からスタートする。
その話はミーティングの時に50嵐が言い続けていたから知っているし、オイラは７月に異動になった時に「運用をやってもらうから」て言われて、イメージ的なモノは聞かされていた。
だからなんとなく分かるけど、室のメンバーには「パッケージとはなんぞや？」という説明が一切無い。(￣－￣)
さすがに全社通知も出したし（またその全社通知がお粗末なモノで、パッケージというモノの説明をしてないのに、いきなり「パッケージの説明会を行います」という素敵な通知だった）問い合わせの電話に答えられないのはマズイから、ってんで、今日の午後に行われる人担と書○を集めた説明会にオイラ達も参加することにした。
普通さ、説明会っつったら資料があるでしょ。
その資料を見せながらプロジェクタにも映して説明するよね。
まったく資料なし。
パッケージの会社の担当者が２人来て、流れるような説明をしてプロジェクタの画面を説明するだけ。
なにこの説明会・・・・・・・・・・。┐(￣ヘ￣)┌
結局、配付される冊子と会員証を見て→電話orネットにアクセスしてね。って話なんだけどさ。
で、その冊子と会員証がパッケージの会社から届くから→配付する必要があるんだけど、前々から「お手伝いお願いします」って50嵐に言われていたんだけど、んぢゃそのスケジュールは？って確認しても「さぁ」という返事。
冊子と会員証が一人ずつ袋に入っていればソレを配付するだけで良いけど、部署毎の冊子の数を数えてセットして、会員証もどんな順番で届くかによって、オイラ達のやる事が増えるぢゃん！(￣-￣)
先方に聞いてもらったら、冊子は部署毎の枚数が束になって届く。
でも会員証は部署毎の束にはなっているが、その先が従業員番号順。
現場は１つの課で100人居たりするのよ。だから給与明細票などの配布物は末端のグループ毎の順番になっているのに・・・・。
「書○さんがやってくれませんかねぇ」って、アホか！暴動が起きるわ！(￣-￣)
「で、それをオイラ達がいつやるんですか？」と聞いたら「26日に届くので、27日に」と言うの。
「ん？それを末端の社員には、いつまでに行き渡るように考えてますか？パッケージがスタートするのって10/1でしたよね？」と確認したら
「ええ。だから９月中には届くようにしたいですね」とか暢気に言ってるよ。
あーーのーさー。
「９月中」って言うけど、９月の稼働日って28日までだよね？
27日にウチが手放した書類が、翌日の28日に末端に届くと思ってるの？
一人ずつの袋になってるならいざしらず、束になった冊子をグループ毎の枚数数えたりする、書○さんの手番というモノを全く考えてないでしょ。
ってか、会員証が課単位で中味バラバラで届くんでしょ！？オイラ達がグループ順に分ける手番もあるぢゃん。
「26日に届いたら速攻で取りかかる必要があるって事ね？」と念を押したら「ああ、はぁ」と煮え切らない。
分かってるの？26日に残業してオイラ達の仕分けを終えて→27日は朝から配付、くらいしないと「末端に今月中」なんて無理なんだよ？┐(￣ヘ￣)┌
で、さらなる疑問が「遠方に居る社員はどうするの？」「会社を休んでいる人は？」「ってか『今後、年に数回、会報誌を発行する』ってパッケージの会社の人が言っていたけど、それの配付方法は？」と確認したが、全くのノープラン。
最後の質問に至っては、個人毎に配付する気も無いらしく「社内報のように食堂に置いておけば良くないですか？」だって。
をいをいをいをい！ちょっと待て！
加入者全員に配って欲しくて、パッケージの会社が人数分送ってきた会報誌を「欲しい人は持って行け」方式で配付するの？
食堂に行かない人はどーすんのさ。
なんか、もう、イロイロが間違っていて疲れた。
