今日も朝から職制表のチェックです。
みんながそれぞれにチェックした事項を共有して、確認する部分は誰が鈴を付けに行くか?
ま、ほとんどこんちゃんなんだけどね。(笑)
オイラは、他部署とのバランスや整合性が取れてないから修正した部分を、該当する部長に「誠に勝手ながら下記のように修正致しましたのでご了承下さい」と書いて、訂正前後のキャプチャを添付してメィルを送りまくる。
文句は受け付けないよスタンスっすわ。(笑)
えーっと。役員会は金曜日だっけ。
なんとか間に合うかな。うん。
ま、オイラが忙しいのは職制表ができた後なのよね。(^-^;
6月の後半、月末にかけて、ギュギュっと詰まってるんだよなぁ。
天野っちが作ってくれてるアレが効果を発揮してくれることを祈る。
昨日「作りかけで、かなり雑ですが・・・・」と前置きのもと、プロトタイプが送られてきたのよ。
感触としては、かなり時間が短縮されると思う。
ここから更に、あっちのデータやこっちのデータが作られるのであれば、そっちの効果もかなり見込まれる。( ̄ー ̄)ニヤリッ
もうちょっとこうして欲しい点と、可能であればやってほしい(ムリなら運用でカバーできる)点を天野っち返す。
来週から使いたいけど、これなら大丈夫かな。がんばれー>天野っち
みんながそれぞれにチェックした事項を共有して、確認する部分は誰が鈴を付けに行くか?
ま、ほとんどこんちゃんなんだけどね。(笑)
オイラは、他部署とのバランスや整合性が取れてないから修正した部分を、該当する部長に「誠に勝手ながら下記のように修正致しましたのでご了承下さい」と書いて、訂正前後のキャプチャを添付してメィルを送りまくる。
文句は受け付けないよスタンスっすわ。(笑)
えーっと。役員会は金曜日だっけ。
なんとか間に合うかな。うん。
ま、オイラが忙しいのは職制表ができた後なのよね。(^-^;
6月の後半、月末にかけて、ギュギュっと詰まってるんだよなぁ。
天野っちが作ってくれてるアレが効果を発揮してくれることを祈る。
昨日「作りかけで、かなり雑ですが・・・・」と前置きのもと、プロトタイプが送られてきたのよ。
感触としては、かなり時間が短縮されると思う。
ここから更に、あっちのデータやこっちのデータが作られるのであれば、そっちの効果もかなり見込まれる。( ̄ー ̄)ニヤリッ
もうちょっとこうして欲しい点と、可能であればやってほしい(ムリなら運用でカバーできる)点を天野っち返す。
来週から使いたいけど、これなら大丈夫かな。がんばれー>天野っち