残課題

気がつけばあと1週間。
なんだけど、いろいろ課題が残ってない？やりきれるの？
人が少なくなるのに対応できるわけ？と外部からイロイロ言われたらしいハマカーン。

急遽みんなを集めて、元役員様も同席して１人ずつ課題と、どうやりきるかの報告会。
もともと５月が締め切りだったものは、まぁ良いぢゃん？
４月が締め切りだったモノは、どうするのさ？

とくに（オイラも巻き込まれた）ミキティの負の遺産。（￣－￣）
おねぃ様も５月には親方に異動になるのに、まだいろいろ発覚して、提供するためのデータ作りが進んでない。
元役員様が「ミキティを呼び戻せ」の一言で、来週からミキティを召喚。
それで解決すれば良いけどねぃ・・・・・・・・・。

そして次のブラックボックス。
賞与データや年調データ。いつまでにやりきるのか、確実に出来るのか？って聞いてるのに、なんだかよく分からない答えが返ってきて煙に巻かれる。
元役員様が「ガンダム同好会を呼び戻せば良いのか？」と切り出したら、即答で「お願いします」って言ってたけどさ、オイラは反対だな。（￣－￣）

何をどれだけやるのか明確に伝えられないぢゃん？今までの経験からして。
なんとなくズルズル行っちゃいそうな気がするので怖いのよ。

ハマカーンが持ち帰ってきた賃金台帳とか勤務台帳なんて、最初の方に話し合ったと思うのに、まだ蒸し返すのな？
もとももと給与明細がＰＤＦで存在するし、税務対応もそれでＯＫもらってるんだから、１９年３月分まではそれで良いぢゃん。
なんでまた「賃金台帳」とか言い出すかなぁ。
台帳形式では渡せません、作る時間がありません。って伝えたはずなのに・・・・・・・・。

みんな１人ずつ話していったのに、オイラには誰も振ってくれなかった。
オイラだってやり残していることはあるのに。（＾－＾；
基本給歴。
先週作成してハマカーンに投げたのに、忙しくて確認してもらえないニョロよ。
いい加減、先方のシステム担当者に怒られるるるるるる。