ってくらいヒマすぎる日々。( ̄- ̄)
日雇い労働でもない状態なんだよね。
新しい事をやろうとしても中途半端だし。
とりあえず今までやって来たものを整理して、これからも使い続ける必要があるものは解説と手順を残しておくか。
結局、誰がやってくれるのかは決まってないんだよね。
まぁいいけどさ。( ̄- ̄)
そーいや。更に不穏な話を聞いた。
オイラが異動する頃、職変担当者がいなくなるだけぢゃなくて、結構な人数が辞めたり異動したりするらしい。
どの部署も「初めての人が即担当」ってカンジになるらしく、今からしっちゃかめっちゃかだとか。
をいをいをいをい。
そんな所に巻き込まれるのか。勘弁してくれ。
日雇い労働でもない状態なんだよね。
新しい事をやろうとしても中途半端だし。
とりあえず今までやって来たものを整理して、これからも使い続ける必要があるものは解説と手順を残しておくか。
結局、誰がやってくれるのかは決まってないんだよね。
まぁいいけどさ。( ̄- ̄)
そーいや。更に不穏な話を聞いた。
オイラが異動する頃、職変担当者がいなくなるだけぢゃなくて、結構な人数が辞めたり異動したりするらしい。
どの部署も「初めての人が即担当」ってカンジになるらしく、今からしっちゃかめっちゃかだとか。
をいをいをいをい。
そんな所に巻き込まれるのか。勘弁してくれ。