
今日はせっせと勉強会の資料を作っていました。
どーも、たっぷりとぼやいた後って、自分の性格上、なんだかもやもやしてしまう…。

前回の記事の内容っていかがなもんかと、現状に対して「三行半」という風に思いたくない私がそう囁きます。
とほほ。
今の組織では、変わらないものがあまりにも大きくて、変えられないものになりつつあります。
今まで、何とかしたいと思ってもがいてきたのだけど、ことごとくうまくいかなった失敗経験が自分のエネルギーを奪いつつあることは間違いありません。
それでも、今の自分があるのは、苦しんでいる患者さんがいるから…といいたいところですが、
それ以上に、がんばろうとしているスタッフがいるからというのが大きくなってきています。
今日、作っていた勉強会の資料は、私の役割だから、というよりは、やる気のあるスタッフに心を動かされたから。
一般病棟のスタッフが緩和ケアをがんばろうとしてくれている。
うちの病院全体では、緩和ケアに関心が低いという現状があるので、そんな中、やりたい!と思ってくれているスタッフがいて、奮闘しているとなると、私も動かないわけにはまいりません。
自分としては、がんばろうとしているスタッフに助けられていて、感謝の気持ちを抱いているのですが、何よりも、このスタッフのやる気をここで台無しにするわけにはいかないという思いもあります。
今、目の前にある課題を何とかクリアしようとするための勉強会を開きたいと思っています。
そして、できるだけスタッフとコミュニケーションもとっていきたいと思います。いろんな声を聞かせてもらおうと思っています。
課題がうまくクリアできればとても嬉しい。
だけど、結果が出せなくても、課題に取り組むプロセスから生まれる、今までとは違う何らかの成果を期待して…。
ぬぉぉぉぉおおおぉぉ~~
何かが生まれることをお祈りしよう…。
(神頼みかいっ!)
どーも、たっぷりとぼやいた後って、自分の性格上、なんだかもやもやしてしまう…。

前回の記事の内容っていかがなもんかと、現状に対して「三行半」という風に思いたくない私がそう囁きます。
とほほ。
今の組織では、変わらないものがあまりにも大きくて、変えられないものになりつつあります。
今まで、何とかしたいと思ってもがいてきたのだけど、ことごとくうまくいかなった失敗経験が自分のエネルギーを奪いつつあることは間違いありません。
それでも、今の自分があるのは、苦しんでいる患者さんがいるから…といいたいところですが、
それ以上に、がんばろうとしているスタッフがいるからというのが大きくなってきています。
今日、作っていた勉強会の資料は、私の役割だから、というよりは、やる気のあるスタッフに心を動かされたから。
一般病棟のスタッフが緩和ケアをがんばろうとしてくれている。
うちの病院全体では、緩和ケアに関心が低いという現状があるので、そんな中、やりたい!と思ってくれているスタッフがいて、奮闘しているとなると、私も動かないわけにはまいりません。
自分としては、がんばろうとしているスタッフに助けられていて、感謝の気持ちを抱いているのですが、何よりも、このスタッフのやる気をここで台無しにするわけにはいかないという思いもあります。
今、目の前にある課題を何とかクリアしようとするための勉強会を開きたいと思っています。
そして、できるだけスタッフとコミュニケーションもとっていきたいと思います。いろんな声を聞かせてもらおうと思っています。
課題がうまくクリアできればとても嬉しい。
だけど、結果が出せなくても、課題に取り組むプロセスから生まれる、今までとは違う何らかの成果を期待して…。
ぬぉぉぉぉおおおぉぉ~~

何かが生まれることをお祈りしよう…。
(神頼みかいっ!)
はじめまして、ゆきと申します。
いつもブログ読ませていただいてます。
ぽんさんの苦悩が、すべて自分のものではなく
患者さんや患者さんにケアするスタッフが良い状況になるためのものであると感じています。
そんな様子は周りにいる方たちに
少しづつ影響を与えていて、きっといつか実を結ぶのではないでしょか。
海の水をすくうようで辛いと思いますが
私も陰ながら応援しています。
コメント、ありがとうございました。
気持ちがどこにも行きようがなくて…。
とんでもなく、ぼやいてしまうときがあります。
心の中で、暴言を吐くこともたくさんあって。
ここに書いていることは、
かなり美化されているところがあります。
もちろん、心のおもむくままに書くことは無理ですから…。
この苦境を…、何とかしたいと思いつつ、
何とかならないかも?と思っているポンでありました。
脈絡のないコメントですみません。
コメントをいただけるだけで、励みになります。
ありがとうございました。