働かない社員

昨日もそうだが、月初はいつも忙しい。
通常より３０分～１時間早く出勤し、終わりが通常と同じなら早出の分だけ残業となる形である。
月に２回か３回のことであるが、体力を使う仕事だけに少しの時間でもかなり響く。

処理される荷物は、いつもの日よりも極端に多い。
だから、こういう日は呼ばれる派遣も多い。
毎日顔を見せる３、４人に加え、ピッキングや梱包に従事するため１０人近くが別途呼ばれる。
いつもは弁当を食べるときも自分の荷物をゆうゆうと机に乗せているが、今日のような日は休憩室の席もほとんど埋まってしまうので、荷物を机の下にずらすハメになる。

さて、梱包などは人海戦術でカバーできるとして、私の担当している自動倉庫というところは、どんなに忙しい日でも人が増えることはない。
私と、アルバイト待遇の高齢の社員の方の２人でほとんどをこなす。
今日のような忙しい日には、３人でも４人でもいてくれるとありがたいが、そうは甘くない。
今日の暑さもあり、相当体にはバテが来た。

７月の頭から自動倉庫は人員減となっていて、ただでさえ負担が増えているのに、忙しいと分かっている今日のような日でも２人体制というのはいかがなものかと思う。
倉庫には責任者たる社員がいるが、トラブルのとき以外はほとんど姿すら見せず、指示だけは一丁前にしていく。
この社員に関しては、立場によりかかってふんぞり返っているフシがあり、毎日イライラさせられるが、高い給料をもらっているのだから、何でも人任せにしないで先頭に立って汗をかくぐらいであってほしい。

今週もあと１日、何とか乗り切って、土日は部屋の整理をしなくては。