賃上げが賃金格差を拡げないかな？

安倍総理が賃上げを提唱しているが

昨日も三菱UFJ銀行が６０００人、人員整理すると言うニュースがあったばかりです。

会社に残る側は給料が上がって喜ぶだろうけど、再就職をしなければならない立場の人は大変です。

有効求人倍率はバブル期並みと言われるが新規採用はどこも給料が安いので人が集まらない。

私の世代はバブル入社組と呼ばれてどの企業も業績がうなぎ登りで上昇してた夢の世代でもある。

正社員の給料を上げてしまうと現場の非正規雇用にしわ寄せが集まりそうな気がします。

働き方改革と言うけど

ロイヤルホストが全国の店舗で休日を設けるそうです

年中無休・２４時間営業の店舗が人材不足を理由に変化が始まっている。

各店舗で働くパートさんは交代で休みが取れるシフトを組んでいるだろうが

売上ノルマを気にする店長さんは年中無休になっていると想像できます。

いっそのこと毎週定休日を作れば良いのでは？と私は思います。

食材を加工する工場も休みにしてあげるためにもそうするべきです。


毎朝利用する近所のコンビニの店員さんもこの所、疲れた様子で気になってます。

土曜日の夜だけが休みで夜の１１時から朝の７時まで一人で切り盛りしてる。

交代要員が居ないのは気が休まる事は無いでしょうね。

自営業の私も似たような状況ですけど夜の仕事はきついと思います。

今朝、夜勤明けで帰る姿もちょっと気になったので交代で勤務してる店員さんに話をしときました。

「病院へ行った方がいいかもね。彼に伝えといて！」