ちょっと壊れ気味ですが・・・

去年の１０月ころから、ケアマネをあまり受けられなくなって、年末年始はケアマネだけよそに回してたりしたら、新患依頼が減ってきました。
で、２月からまた両方受けられることを言って回ったら、今どうにも身動きがとれないくらいになってしまいました。

その上、作業所の健康相談もまだまだ残っています。
セット（ケアマネ＆訪問看護）での新患やら退院前訪問やら初回訪問やら会議やらなんやらで、書類整理の時間がとれず、かなりイライラしています。
さすがに、スタッフのスケジュールもびっしり埋まって、患者さんを振るのも大変になってきました。

こういう時に限って、長期に入院していた患者さんが、一斉に帰ってきたりするんですよね。

毎日訪問や頻回訪問も多くて、やりくりが大変ですが、ご依頼が減ることを考えれば、ありがたいことなので、此処は頑張らねばなりません。

患者さんあっての訪問看護ですからね。

それにしても、波がありすぎて管理者としては、患者さんが減っても心配、増えても悲鳴で平穏な日はいつくるんでしょうか？？


そう言えば以前言われた「メディカルさんは、ターミナルや重症の患者さんしか受けない。」と言う噂は、未だに根強くあるようで、「それは違いますー！」と言う声がなかなか届かないみたいです。なんでそうなるのかなー？？

今の私の望みは、苦手なケアマネ業務を一手に担ってくれる専任ケアマネさんが来てくれることです。

思うに、ケアマネ業務は向き不向きがあると思うんです。

特にあの書類の山。依頼票から実績報告・・
アセスメントや計画や担当者会議や、利用表の配布などなど・・・
苦手です～。
それがなかなかできないのに、新患さんばかり増えていく今、壊れかけてます。
何だか無駄な動きが多くなったり、思考がまとまらなくなっています。
１日、私に時間をください！と、お祈りしてみてもままならず・・・
なので、ブログの文もますますまとまらず・・・

ケアマネ業務をサクサクとこなせる人、尊敬してしまいます。

やっぱり、私は訪問看護師の仕事が一番合ってるんだな～と再確認しました。

（コードブルーは週末までお預けかなー見たいよー）