仕事で、来年度に向けた事業案を作成しています。
役員も入れ替わるので、年度が新しくなったところで提案し、具体的に作業を進めようと思い、資料はほぼ完成というところに。
事務局長には予定を話しておいたんですが…。
ところが、突如週一回しか姿を見せない会長が、「どうなっているんだ」と。
「早くやれ」って事なんです。
4月に関係部会役員と打合せの予定を組みました。
そもそも、私の所属や立ち位置が、決まっていないので、動き難いんです。
会長は「自分の考え=周知済み」らしいんてすが、私は何もきいておらず、まぁやりずらいこと!
とりあえず、何も言わず、気持ちが崩壊しないように抑えて、自分の作業を黙々とこなしてきました。
仕事でモヤモヤしないようにペースは自分に合わせていかないと。
他人のペースとの同調も気にしつつ。
出来るかなぁ~?
役員も入れ替わるので、年度が新しくなったところで提案し、具体的に作業を進めようと思い、資料はほぼ完成というところに。
事務局長には予定を話しておいたんですが…。
ところが、突如週一回しか姿を見せない会長が、「どうなっているんだ」と。
「早くやれ」って事なんです。
4月に関係部会役員と打合せの予定を組みました。
そもそも、私の所属や立ち位置が、決まっていないので、動き難いんです。
会長は「自分の考え=周知済み」らしいんてすが、私は何もきいておらず、まぁやりずらいこと!
とりあえず、何も言わず、気持ちが崩壊しないように抑えて、自分の作業を黙々とこなしてきました。
仕事でモヤモヤしないようにペースは自分に合わせていかないと。
他人のペースとの同調も気にしつつ。
出来るかなぁ~?