どうもワタシには…
他人が"不快"と感じるモノに対して🙄
"快"と感じる傾向がある？らしい😅
でなければ…
自衛隊を28年間もやってられない🤣
今、メインで入っている職場（介護施設）も相当ブラックらしい🙄のだが…
たぶん、周りがどんどん辞めて行っても🙄
このワタシは辞めないと思う🤣
そこまでブラックに感じないから🤣
やっぱりワタシは…
他の人たちと少し感覚が違うのかもしれない😅
【その1】
昔、というか今から10年ほど前🙄
沖縄の那覇駐屯地で勤務している時にこんなコトがあった🙄
会計検査院の検査で…
管理している民間の借上げ宿舎に空き部屋があるのにそのまま契約を更新しているコトを指摘され直ぐに契約を破棄するよう言い渡された🙄
ちょうど朝霞の公務員宿舎問題が槍玉に上がった時で🙄
全国で空き室のまま放置されている宿舎に検査院のメスが入ったのである🙄
おっしゃるコトは最もであるが…
沖縄は特有の歴史と背景があって🙄
わざわざ民間地主から借りて少しでも地元にお金を還元する…という国の思惑もある🙄
地主側からすれば…
今まで懇意にしてきた相手に、いきなり手のひら返されて契約を破棄されるワケである🙄
同行した部下が思わず言った🙄
「班長、イヤな仕事ですね😅」
「そうかな?ワタシはそうは思わないけど🙄」
この時、思った🙄
ワタシは、他人がイヤと感じる仕事に対して…
喜々として立ち向かうコトの出来る特殊な?体質なのだ、と🤣
イヤだな、ゼッタイ上手くいかないよ、こんな仕事…
と思う交渉事で🙄
相手の気持ちをひっくり返す、というのはなかなか面白い仕事なのである😁
↑結果、4件の契約破棄が成立？した😁
【その2】
その変態的？思考は今も変わらない🤣
「マジ、この仕事量あり得んですヨ」
「ホント、ココ、ブラックデスわ」
今まで色んな施設を回ってキタ人たちは、ほとんどそう言う🙄
しかし…
この施設しか知らないワタシは…
介護の現場とはこういうモノ👍
という割り切り…みたいなモノがある😁
みんなが口を揃えてブラック、と言うなら😁
そんな中で如何にして生き残ってやろうか😁
ナンテのがワタシの中でのテーマになっていたりする😁
もし…
今のアナタの職場がブラックで…
辞めたいのだけど辞めたら他に行くところが無いので辞められない🙄
そんな人が居たら…
以下、参考にして欲しい👍
① 管理者の気持ちになって考える
② カンペキを求めない（優先順位を付け、捨てるモノは捨てる）
③ タテヨコナナメの連携を強化する
④ 忘れるチカラ（本当に重要なコトを忘れてはイケないが…）
その日の失敗は…
その日のうちに…
忘れる👍
なんで…あの時、ああしたのだろう🙄
と、引きずらない👍
以上
