昨日のお昼もカレー🍛だった🤩←カレーの確率高し👍
💩をとった後のカレーは格別に美味い🤩🤩🤩😅
【史上最悪の勤務割?😅】
3月に入ってワタシにとっては初日の介護現場🙄
昨日は「史上最悪の?勤務割」だった😅
いやぁ〜、誰が見ても…
同情に値する😅
案の定…
回らなかった…
回せなかった…
無理もない🙄
ワタシ一人…なのだから🙄
夕方からナースの方が一人、入ってくれて…
一緒に移乗してくれる🙄
そのエレベーターの中での会話🙄
「夜勤誰だった?」
「○○さんと…△☒さん」
「ハァ😞」
(でしょ、でしょ…同情に値するでしょ?😅)
【向いている人、向いていない人🙄】
お昼のキーマカレーを食べる前に…
男性入所者様の💩をとりながら🙄、ご本人とこんな会話をしていた🙄
「もうベテランだね😁、○○さんとサワダさんは…ホント、よく働くね」
「いえいえ…ワタシはまだ8ヶ月目ですから😅」
「ところで、どうしてみんな、辞めていくのかな?」
「たぶん、ココより待遇の良い所見つけて、そっちへ移るんでしょうね🙄ワタシだったら…せっかく入所者の顔と名前覚えたのに🙄、またイチからやるの、嫌だなって思うんですけど😅ワタシはココしか知りませんけど🙄、他の施設など色々渡り歩いている人は、他と比較してしまうんでしょうね😅」
「ココは現場に丸投げだもんね…」
ホント、この入所者サマは…
よく見ているのである😅
「現場に丸投げ」
それを聞いた時、ワタシはハっと気付いたのダ🤩
【「指揮の要訣」で習った"自主裁量の余地"】
幹部自衛官になる者は、誰でも「指揮の要訣」なるモノを学ぶ🙄
何百万人という隊員を率いる指揮官から、数名のリーダーまで🙄
その中に…
部下には「自主裁量の余地を与える」コト👍
という一文があって🙄
当時も今も…
ワタシの心の根底にある👍
つまり…
下で働く者に対して、指示を与えすぎるのは良くない🙄
方向性と大まかな指示だけ与えて、あとは自分の頭で考えさせろ…
という趣旨であるのだが🙄
現役時代を振り返ってみると🙄
コレがなかなか難しい😅
そう…
つい…
与え過ぎてしまう、のダ😅
理由はある🙄
「終わりました。次、ナニすればイイですか?」
「早く指示してください」
部下から指示を急かされるのである😅
【世の中、"指示待ち"の人が多すぎる🙄】
目の前で、口をパクパク開けて😅
早く〜早く〜
とエサをおねだりするヒナのような部下隊員を前にすると🙄
指揮の要訣の自主裁量の余地は根底から崩れてしまう😅
コレは自分の責任🙄
というより🙄
「指示待ち」の隊員が多すぎるのダ🙄
コレではイケない🙄
コレでは実戦の際、部下を死なせてしまう🙄
「班長〜、右前方に敵!どっちへ行けばイイですか?私はナニをすればイイですか?」
隊員と常に行動を共にする少部隊の指揮官ならいざ知らず🙄
指揮官の自分が現場に居ない時の部下からのこの報告はキツイ😅
「バカヤロー、イチイチ聞いてくるな💢てめえのアタマで考えないと…死ぬぞ💢」
自衛隊に限らず🙄
世の中の多くの人は…
指示待ちの待ち受け画面である🙄
というコトを一番良く知ったのが😅
この、介護の現場なのである😅
【向いている人、向かない人🙄】
「ココは現場に丸投げだもんね〜😅」
男性入所者が言われたとおり🙄
「サワダさん、○○と☓☓しといて…あとお願いね」
というコトは日常茶飯事😅
あのぉ〜🙄、ワタシ、介護の資格も経験も無いんですけど😅
昨日のように🙄
日中、自分一人しか居ないような時は🙄
時系列的にするコトを予め手帳に書き出しておく👍
必要最低限のコトを🙄
コレとコレを「何時何分迄に」
その時間に終わらなくても次へ行く👍
そうして、なんとか一人でも業務を回せるようにする👍
そう…
常に「自分のアタマで考える」
そうすると🙄
介護の知識やスキルの無い、このワタシでも😅
一応、必要最低限の業務は一人で回せる😁
このお陰で😁
周りのスタッフからこのワタシは…
資格が無くても現場を回せる人😁
という認識を頂いている😁
自衛隊の現場ではあまり使う機会が無かった「指揮の要訣」🙄
皮肉なコトに😅
意外な現場で使うコトとなった😁
でも…
このワタシは…
上からアレコレ指示され管理されるのが大嫌い😅
なので…
「現場に丸投げ」のこの職場は😁
ワタシにとっては、とても居心地の良い職場なのである😁
ウッス💪
