出産・育児をする間、働くママが受けられる金銭的補償制度があります。
備忘も兼ねて、手続き順に。
出産育児一時金
42万円(H21.10~)
病院に保険証を提示、実費と差し引かれ、不足分は病院に支払い、
余った分は社会保険事務所に請求する。
育児休業時保険料免除
育児休業期間中の社会保険料が免除されます。
保険料を支払わずして、保険料を支払ったことになります。
もちろん厚生年金も納めたことになります。
出産手当金
標準報酬月額の3分の2
働く女性が産前産後休業した間の休業補償として、社会保険事務所より支給
育児休業基本給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の30%相当額
育児休業期間中の休業補償として、公共職業安定所より支給
育児休業終了時報酬月額変更届
職場復帰後、短時間勤務等で給料が減った場合、定時変更(9月)を待たずに、
保険料を修正できる。(1等級でもOK)
職場復帰後、3ヶ月のお給料で計算。4ヶ月めに社会保険事務所へ申請。
養育期間中の標準報酬月額特例措置
3歳未満の育児期間中(休業していなくても良い)に勤務時間の短縮等により、
賃金が下がっても、子が生まれる前の標準報酬月額で年金額が算定される。
この期間に実際に納める保険料は低下した賃金に応じた額でOK
育児休業者職場復帰給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の20%相当額
育児休業が終了して6か月経過した時点で公共職業安定所より支給
とりあえず、個人範囲ではこんなところかな。
他にも、市や基金から祝金を貰えることもあります。
児童手当は、働いてないママ、働くママ両方にもらえます。
子育て支援が叫ばれてますが、出産費用もかからないし、子供の病院代はいらないし、
私的には、意外と支援されてるんでないかい?
と思います。
欲を言えば、託児所関係の充実、費用軽減を求む。
あと、チャイルドシートやベビーカーなどの高額必需品も補助していただければ・・・。
そう言えば、民主党さんによれば、高校まで?学費がタダになるかもですよね。
それも魅力的。
いやぁ~、欲を言わせたら、キリは無い無いで、どこまでもつけ上がりまっせ~
ちなみに、今日からあちきは育児休業に突入です!
保険料免除になるし、出産手当金の手続きができるので、うれしいです。
備忘も兼ねて、手続き順に。
出産育児一時金
42万円(H21.10~)
病院に保険証を提示、実費と差し引かれ、不足分は病院に支払い、
余った分は社会保険事務所に請求する。
育児休業時保険料免除
育児休業期間中の社会保険料が免除されます。
保険料を支払わずして、保険料を支払ったことになります。
もちろん厚生年金も納めたことになります。
出産手当金
標準報酬月額の3分の2
働く女性が産前産後休業した間の休業補償として、社会保険事務所より支給
育児休業基本給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の30%相当額
育児休業期間中の休業補償として、公共職業安定所より支給
育児休業終了時報酬月額変更届
職場復帰後、短時間勤務等で給料が減った場合、定時変更(9月)を待たずに、
保険料を修正できる。(1等級でもOK)
職場復帰後、3ヶ月のお給料で計算。4ヶ月めに社会保険事務所へ申請。
養育期間中の標準報酬月額特例措置
3歳未満の育児期間中(休業していなくても良い)に勤務時間の短縮等により、
賃金が下がっても、子が生まれる前の標準報酬月額で年金額が算定される。
この期間に実際に納める保険料は低下した賃金に応じた額でOK
育児休業者職場復帰給付金
休業開始時賃金日額×支給日数の20%相当額
育児休業が終了して6か月経過した時点で公共職業安定所より支給
とりあえず、個人範囲ではこんなところかな。
他にも、市や基金から祝金を貰えることもあります。
児童手当は、働いてないママ、働くママ両方にもらえます。
子育て支援が叫ばれてますが、出産費用もかからないし、子供の病院代はいらないし、
私的には、意外と支援されてるんでないかい?
と思います。
欲を言えば、託児所関係の充実、費用軽減を求む。
あと、チャイルドシートやベビーカーなどの高額必需品も補助していただければ・・・。
そう言えば、民主党さんによれば、高校まで?学費がタダになるかもですよね。
それも魅力的。
いやぁ~、欲を言わせたら、キリは無い無いで、どこまでもつけ上がりまっせ~
ちなみに、今日からあちきは育児休業に突入です!
保険料免除になるし、出産手当金の手続きができるので、うれしいです。