三割りの

午前中、我が県の女性副知事をお招きして、「女性の活躍促進に関する勉強会」に運営側として参加した。

具体的な数字を分かりやすいグラフなどでたくさん上げたり、ご自身のこれまでの仕事（厚労省官僚）での経験を話されたり、大変勉強になった。

このグラフを見ながら話されたのは、「組織や会社を運営する場合、3割のマイノリティを参加させてその人たちの考えを反映すると活性化して、会社なら良い商品を作ることができ、業績も上がる」という内容。

女性は社会的、経済的にはマイノリティの側面があるから、そう言われたのだと思う。

しかし女性に限らず、異質な人、というか異質に思ってしまう人、自分でいうと「苦手な人たち💦」の意見をちゃんと聞いて、反映させていくのが大事、ということなんだろうな。

久しぶりに役員に戻り、この会を見直すと色々な思いはある。

それも含め、また少し勉強させてもらおうと思っている。

勉強会のあと、私も食事会に参加させてもらうことになり、市内の庭の美しい店で久しぶりの豪華なランチをいただいた。もちろん自腹でね😊

「一皿進むたびに、マスクを付けて話す」ことをみなさんがちゃんとされるので、私も安心して食事を楽しめた。

食後の飲み物は今日はコーヒーにはしないで、「紅茶日本一」の街らしく、紅茶を選んでみた。

副知事、同席していたうちの市長、そして私が紅茶。

ここは紅茶でしょー😊、みなさん‼️

今日はアッサムとのことだったが、香りもよく美味しくいただいた。

余韻も醒めぬうちに、午後はコーラス指導の仕事へ。

メンバーと一緒に音楽をしていると、自分もどんどん元気になれる。

帰る時には「二時間しっかり体を使って、もうへとへと」なんて言われた。

よしよし😊

歌は全身運動ですからねー❣️

「たくさん歌って楽しかった」とも言われた。

とてもうれしい言葉だった。

メンバーの方と一緒にたくさん笑って、私も本当に楽しかった💓

あ。LAWSONは改装みたいです。

良かった😊