働くことが「幸せ」ですか？「不幸せ」ですか？

今日、毎日新聞の１面の右隅を見ていると、タイトルのようなことが書いてあり、ＱＲコードを撮影して導かれた。 そうしたら、慶応大学の前野隆司教授の研究室とシンクタンクのパーソナル総合研究所が共同プロジェクトで働くことで感じる「幸せ・不幸せ」の要因を導き出したという。 それによると、「幸せ」と感じる因子は７つあり、 自己成長、リフレッシュ、チームワーク、役割認識、他者承認、自己裁量らしい。 一方 . . . 本文を読む