きょうは午後から約半日、精神、発達障害しごとサポーター養成講座に参加しに来ています。要は法定雇用率にて定められた障害者雇用率の2.2%をクリアーさせようと言うもの。
昨年問題となった官庁関連での偽装障害者雇用率を受けて、民間では強制的にでも守らせようって感じかな。
障害にも色々有るから一概には言えないものの、委託費とか補助金とか支給が有るようでは有りますが…
様々な問題が想定され、導入可能な場合もそうでない場合も…
障害認定を受けていないレベルの障害者もいる訳で、指導者、担当者が専任になってしまうことも考えられ…
なかなか難しい問題ですねぇ～。