教科書に載っていない良い職場とは その76

こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。



【道】とは本来の姿です。

では会社や組織の本来の姿とはどういったものなのでしょうか？

仕事は様々な関わりあいの中から生まれます。

もちろん職場の仲間はもとより取引先などと良い関係を作る事も非常に大切なミッションです。

これら多くの人々は何に惹かれるのでしょうか？

このような観点から考えてみましょう。

「ああこの職場で良かったな～」

「数ある取引先の中であの会社だけは違うな～」

「心を込めて仕事に打ち込めそうだ」

などと考えられるとしたら、どのような状況が考えれらますでしょうか？

それは、お互いがお互いの事を思い、お互いをより良い将来に導く事に一生懸命な状況であると思います。

会社と社員の関係しかり、会社同士の関係しかりです。

どちらかでも不足してはいけません。

つまり、自分だけ良ければ良いという考え方では誰でも惹かれないと思うんです。

ひと昔前では、残念ながら社員は消耗品という考え方がありました。

ひと昔前では、取引先の事を全く考えず自社の利益だけを考えていた会社が多く存在しました。

経済が右肩上がりならそのような状況でも仕方なく付き合ってくれたと思います。

しかし、現代ではどうでしょうか？

会社がそれてはいけない【道】それは、周囲の人を惹きつけるものだと思います。







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経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

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成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣　



現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

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