障害者の就労後押し 仙台 県が企業合同面接会

（「河北新報」平成29年4月27日(木)付け記事より引用）
　宮城県は２６日、障害者の雇用促進を図るため、企業の合同面接会を仙台市青葉区のアエルで開いた。金融や食品などの３８社が相談ブースを設置。就職を希望する参加者が採用担当者との面談に臨んだ。

　面接した勝山企業（仙台市）の国井勝之統括マネージャーは「現場に適した人材を見極めて採用したい」と説明。精神障害のある青葉区の女性（４０）は「細かい条件も聞ける」と、企業と直接やりとりができる機会を歓迎した。

　厚生労働省が昨年公表した調査結果によると、県内の民間企業の障害者雇用率は１．８８％で全国平均（１．９２％）を下回った。県は６月１日までに障害者雇用率を前年比０．０９ポイント増の１．９７％以上に引き上げる目標を掲げる。

　県雇用対策課の大窪仁雇用推進専門監は「求職者が多くの企業から話を聞ける貴重な機会。マッチングを図る場として活用してほしい」と話した。