単純に監査が入らないから、好き勝手やっているだけで公的に第三者機関による監査が有ればそうはいきません。
書類か電磁記録を出させられますし、監査の結果では改善させられますから。
何故お役所がこんなにもルーズなのか疑問です。
それと
◇官僚「いくらでも後付けできる」
馬鹿ですか?
下手したら、モリカケのような問題になって辞めさせられますし、
基本今改憲よりも組織改革と言うか官僚改革にマスコミが熱くなる訳です。
それに人事院の改革失敗こそが汚点なのにそれが言えないマスコミでどうなるのか心配です。
少なくとも首相と宴会をしてはいけないと、
酒・飲食を断ってでも正論は通さないと表で批判、裏で仲良しではチグハグです。
最低限保存期間の決定が問題ないのか監査するように国会はするべきです。
それとそれに違反したら即その部署はマイナス査定か予算を取り上げて
組織改革とかして健全性を確保させるべきです。
何故こんなに厳しいのかと言えば不正しても結果として森友のような結果だったりします。
また、自民党の驕りもそうですが、気の緩みでIR汚職とか秘書問題とか選挙の問題にそれが顕在化しています。
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