もうすぐ春ですね。
実は4月からいろいろ法律が様変わりします。
その中でいくつか掲載します。
①マイナンバーカード、裏面本人でもコピー禁止
※これは、悪用を防ぐため
②年に5日は有給休暇取得
※基本的に有給休暇は労働者の権利なので、上司は断れない
業務上やむを得ない場合は、変更日を提案
半年経てば、10日の有給休暇は、法律で決まっている
③残業規制強化
※今までも、色々問題がありましたが、今まではせいぜい労働局からの注意がランクアップされます
実は4月からいろいろ法律が様変わりします。
その中でいくつか掲載します。
①マイナンバーカード、裏面本人でもコピー禁止
※これは、悪用を防ぐため
②年に5日は有給休暇取得
※基本的に有給休暇は労働者の権利なので、上司は断れない
業務上やむを得ない場合は、変更日を提案
半年経てば、10日の有給休暇は、法律で決まっている
③残業規制強化
※今までも、色々問題がありましたが、今まではせいぜい労働局からの注意がランクアップされます