同僚に相談

例の同僚Aさんの件です。

私自身が思った以上にメンタルやられてました。

水曜日が来るのがこわい

会社にいくのがこわい

となってしまい、吐き気もするし頭痛もします。

メンタル弱々。

共通の知人とランチに行き、かるーくジャブ。

あの人のことなんだけど…で通じるほど（知ってる人には）有名。

みんな大人だから言いふらさないだけで、関わった人は心の中で感じてるし、甘えられて突き放してる。

あー、あの人は昔からだよ、と同意見でした。

私が仕事を共にするまで何年も気がつかなかったことを伝えると、仕事するまでは気がつかないの仕方ないよと励ましてくれました。

本当にパッと見は普通なのです。

そして、

質問には質問で返したらいいよ。

○○なんだけど→あなたはどう思うの？など

教えてもらいました。

質問返しはやってなかったけど、アドバイスを求められたからアドバイスしたのに、強情&自分の都合の良いことしかやらないことを伝えると、突き放すしかないと思うよ、とアドバイスもらいました。

突き放していいんだ、と背中を押してもらい、少しだけラクになりました。

逆に周りから人がいなくならないと気がつかないと思うよーと。

Aとすごく仲が良い人が一人いるのですが、どうやらその方は突き放せない優しい性格らしい。

その人が突き放すなり注意しないと変わらないだろう。

質問には質問で返す。

すごく良い技を教えてもらいました。

尊敬です

今後の人生に活かそう

感謝

こんなに心身がひどくなる前ならそうやって返せたと思うけど、もう私の身も心もストレスにやられすぎてしまいました。

とにかく物理的にストレスの原因から離れたい気持ちです。

リモート会議で、せっかく別の会議室からログインしたのに、あれぇ？ここだったぁ？といつもどおり甘えた口調で登場。

ただの同僚なら、普通に対応してます。

でも、私の拒絶反応がひどすぎて、

違います～と言って逃げてしまった。

しかし、私に聞いて解決できなかったから主催者に尋ねていたようです。

そちらが本来のルートだよね。

やはり私が突き放すことは大事なんだと気づかされました。

突き放すことも愛情。

優しくするだけが相手のためじゃない。

私の価値観に今までなかった『同性を突き放すこと（異性は容赦なく突き放してた）』を心に刻みました。

次に何か（質問、相談、愚痴）を言われたら、質問も相談も愚痴も受付したくないし、挨拶だけにしてくださいと敬語で伝えます。

我が子もグレーゾーンで他責にしがちです。

都度、それはこれこれこうで間違ってるよと詳しく説明し、指摘してます。

悪い例として、Aのこともかいつまんで伝えてみたり。

ウザそうにされるけど、いつか思い出して響いてくれたらそれでいい。

子供のうちは、自我が勝るのはだれでもあること。

Aみたいに、大人のお門違いモンスターには絶対にならないでほしい