ベトナムハノイの「休日事情」

　社会主義のベトナム、きっと「休日は少なくみんなたくさん働いているのでは？」と言うイメージかもしれない。

昨日「来年の自社のカレンダーをを作ってください」と管理者から依頼があった。

起業14年目、今後は「管理者」に「まずは作ってみてください。」と依頼した。

　彼が作ったカレンダー「年間休日が126日になった」・・・「日本の大企業と変わらない日数である」

しかし改めて自分がチェックしても「このようになりそうになので、このまま承認した」

　現状のベトナムの現状は

＊祭日は非常に少ない（年4日くらい？）

＊しかしほとんどの企業は土日が休み（公務員の休日は以上に多い）

＊時間外の割増率に至っては以上に多い：残業は150％、普通の休日（土日など）200％、テトなどの国の休日は300％

＊しかし「田舎や中小企業の実態は日本よりも悪い、第一次産業が多く（≒70％）彼らに休日などはない。

都市部の特に大企業の待遇はすでに日本よりも手厚くなっている。しかし人口比率の多い貧しい人たちの状況は

大変厳しく「ますます貧富の差が大きくなっている」未だバイクや自転車も買えない人が田舎には多いのに

ハノイやホーチミンでは関税率200％なのに「ベンツやポルシェ、ロースロイス、レクサスなど」が普通に走っている。

こういう輩の休日は「ほぼ毎日が休日」のような印象である。休日返上で働き続けても「貧乏な境遇」からは

なかなか抜け出せない、しかし「政府などとのコネのある輩たちは」働かなくても、優雅な生活をしている。・・・

ベトナムとはそんな「ひずみのある社会主義の国なのである」（社会主義とはみんなが平等な国であるとの理想のはずなのだが？）

我々も「働けど働けど楽にならず、じっと手を見る」そんな状況が続いている。