なくそう「マタハラ」 連合がＨＰに“手帳”

働く女性が妊娠や出産を理由に解雇や嫌がらせを受けるマタニティーハラスメント（マタハラ）を防ごうと、労働団体の連合は出産や子育てについての法律などを、漫画を交えて分かりやすく紹介する「働くみんなのマタハラ手帳」をつくり、ホームページ（ＨＰ）で公開している。

　マタハラをめぐっては、連合が５月に実施した女性約６００人を対象とした調査で、妊娠経験者の３７％が「妊娠中や産休明けなどに心ない言葉を言われた」と回答するなど、相次ぐ被害が明らかになっている

アスベスト労災、一転認定 裁判中に神戸東労基署

　神戸港で約３４年間、アスベスト（石綿）を扱う仕事を続け、２００１年に肺がんで死亡した男性（当時５４）の妻が出した労災申請が神戸東労働基準監督署にいったん退けられた後、一転して認定されていたことが分かった。今月１５日付。

　妻から労災として特別遺族給付金の請求を受けた同労基署は１０年１月、がんの発症と石綿の因果関係が認められないとして不支給処分を決定。妻はこれを不服とし同９月、国を相手に不支給決定取り消し訴訟を神戸地裁に起こしており、裁判が続く中での異例の認定となった。妻は裁判を取り下げる方針。

　裁判で問題となったのは、石綿繊維が原因で肺にできる「石綿小体」の数値。国の労災基準は「肺１グラムから石綿小体が５千本以上」で、下回る場合は作業内容や暴露歴から総合的に判断するとしているが、男性は２５５１本だった。

　原告側によると近年、石綿小体の数値が基準以下でも労災と認める判決が相次ぎ、「基準は合理性がない」と指摘した例もあったという。同労基署は今回の決定について「裁判の証拠などから男性が高濃度の石綿に暴露していると推認できたため」としている。