新入社員向けアドバイスのライフネット岩瀬社長 「4月1日ネタ」と釈明、さらに批判呼び謝罪

「毎朝30分早く出社して新聞を読め」というアドバイスは、エイプリルフールのネタだとして、1日記事の内容とは真逆のアドバイスを書き連ねたのだ。ネット上では再びバッシングが起こったため、岩瀬社長は4日に反撃記事を削除して謝罪した。

■「まさか、この通りにやってる人、いないよね？」
J-CAST
新入社員向けアドバイスのライフネット岩瀬社長　「4月1日ネタ」と釈明、さらに批判呼び謝罪

離婚したくなる夫の職業とは? -「給料が低い」「残業が多い」「不規則」…

○夫の仕事に不満がある妻は約5割
○夫の仕事が原因で離婚を考えたことがある妻は約2割

離婚を考えたことがある理由については、「給料が低い」が86.2%で1位。以下「残業が多い」「勤務形態が不規則」(各31.0%)、「福利厚生が不十分」「土日休みでない」「休みが少ない」(各24.1%)だった。

対して、離婚意識につながりにくい要因としては、「出張などで不在が多い」(0.0%)、「転勤が多い」「ブラック企業」「住居環境が悪い」(各3.4%)などが挙げられ、転勤や出張、ブラック企業など、主に亭主に負担がかかる要素については、妻としては問題視していないことが見て取れた。
離婚したくなる夫の職業とは? -「給料が低い」「残業が多い」「不規則」…

労働組合があればブラック企業ではない？

「若い頃、某有名電器メーカーのグループ会社で働きました。労働組合も有りました。でも毎日深夜1時、2時まで残業でした。社員の間で自社のことを不夜城と呼んでいました。もう20年ほど前のことですが、今で言うところのブラック企業でしょうね。だから労働組合があってもブラック企業は存在するのではないでしようか」（hokさん）

hokさんの体験では、労働組合があっても仕事はきつく、いわゆるブラックと呼ばれる企業だったと話します。この会社では労働組合があっても、労働環境の改善には役立っていなかったようです…。

「労働組合のある・ないで、ブラックかどうか決められませんね。社長の言いなりの名ばかりの労働組合もあるでしょうし。
労働組合があればブラック企業ではない？

＜学習塾＞創立３０周年のエルムアカデミー 卒業生が働くラーメン店も 東京・品川

ただ、進学や就職で塾生が巣立っていく一方で、就職先でパワハラを受けて職を転々とするなど、社会に出てから苦しむ卒業生も。こうした卒業生を受け入れようと、ラーメン店の店長を含む社員３人とアルバイト５人の全員が元教員や元塾生などエルムの関係者だ。開店資金の約１２００万円は、地域住民や保護者らから一口１０万円の疑似私募債を募るなどして工面した。現在、利益はほとんど出ていないが、将来的には「店舗数を増やして、子供たちが地域で働ける場を作りたい」と矢沢代表は話す。

　矢沢代表は１２年ほど前、卒業生を自殺で失った。自殺する前に相談に訪れていたが防げなかった。「もう少し相談に乗ってやれていれば。子供たちが出入りする塾では相談しづらくとも、ラーメン屋なら気軽に立ち寄れる」。ラーメン店の開店には、卒業生を見守り続けたいという矢沢代表の思いが込められている。
毎日新聞
＜学習塾＞創立３０周年のエルムアカデミー　卒業生が働くラーメン店も　東京・品川

契約社員5000人、組合員に＝待遇改善―三菱東京UFJ銀行

労組として、職場全体の待遇改善には非正規である契約社員の組合員化も必要と判断した。　
契約社員5000人、組合員に＝待遇改善―三菱東京UFJ銀行