名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

職場のお困りごと、相談しませんか?
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう!

パワハラ 処分撤回と経営改善求め会見

2014-04-13 | 労働ニュース
当な配置転換やパワーハラスメント(パワハラ)を受けたとして、聖籠町や新潟市で特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人「心友会」(斎藤政夫理事長)の職員の男女3人が11日、県庁で記者会見し、
新潟日報
処分撤回と経営改善求め会見
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「反原発、再雇用で差別」 北九州市の男性、申し立てへ

2014-04-13 | 労働ニュース
男性側によると、同社はいったん拒否した後、時給800円(月12万円)のパート契約を提示。男性は「月給が25%まで落ちたら生活できない」と拒否し、定年退職。現在は失業手当を申請している。同社によると、男性と同様に昨年度、定年を迎えた他の再雇用希望者は月給20万円以上で雇用した。
朝日新聞デジタル
「反原発、再雇用で差別」 北九州市の男性、申し立てへ
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日本の子どもの6人に1人が貧困状態。パート月収4万円の母子家庭も…

2014-04-13 | 労働ニュース
子どもの6人に1人が貧困状態にある。

 そう聞いても、多くの人はイメージができないのではないでしょうか。

 学校給食だけが唯一の食事だという小学生。一家で夜逃げをせざるをえなくなり、2年間、車上生活で勉強が大幅に遅れてしまった中学生。家庭崩壊から10代でホームレス生活を送った男性……。

 そんな自らの意思とはまったく無関係に貧困状態に置かれた子どもたちの現状が、『チャイルド・プア 社会を蝕む子どもの貧困』(TOブックス)では描かれます。
日本の子どもの6人に1人が貧困状態。パート月収4万円の母子家庭も…
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年収激減、ボーナスゼロ時代到来…主要1300社の給料はいくら!?増加するワーキングプア夫婦

2014-04-13 | 労働ニュース
この年功序列の給与体系は、1990年代後半に崩れ始めた。08年のリーマンショックや11年の東日本大震災を経て、崩壊スピードはさらに加速。日本の平均賃金は10年以上にわたって下落。ベアはおろか定昇すらままならないのが日本企業の現状だ。
BJ
年収激減、ボーナスゼロ時代到来…主要1300社の給料はいくら!?増加するワーキングプア夫婦
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ブラック企業が増殖する背景 辞めていく若者が多いのは当然

2014-04-13 | 労働ニュース
ブラック企業の見分け方の前に、ブラック企業が増えた構造をおさらいしておこう。
sankei biz
ブラック企業が増殖する背景 辞めていく若者が多いのは当然
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