裕元の広報担当ジョージ・リュウ氏は18日、同社が福利厚生を手厚くすることを提案したと述べた。この日コメントを求めて電話をかけたが返答は得られていない。
Bloomberg
中国の靴工場でストが6日目に突入、ナイキなどの生産に影響
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20万円の支給は、4月1日時点でJT本体に在籍する正社員。4月入社の新入社員については4万円が支給される。契約社員や非正規社員は2万~5万円となっている。
時事通信
JTが復興特別法人税廃止分を社員に還元 一時金20万円支給
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提言では、現在は、管理職に適用されている「労働時間にかかわらず、一定の賃金にする」という働き方を、年収がおおむね1,000万円以上で、高度な職業能力を持ち、自律的、創造的に働きたい一般社員にも、本人の希望に基づき、選択できるようにするとしている。
日本テレビ系
「残業代ゼロ」一般社員に拡大を提言 産業競争力会議
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3月に出版された『ブラック企業経営者の本音』(秋山謙一郎/扶桑社)が話題になっている。Amazonの労働問題、会社経営、扶桑社新書の各部門でランキング1位をつけ、実店舗でも「幅広い層から問い合わせがあり、入荷待ちの状態が長く続いている」(大阪市内大手書店)という。
●理想の社員像は“使い倒せる人間”
Business Journal 4月22日(火)2時47分配信
ブラック企業経営者が明かす、社畜洗脳の手口~大量の仕事でミス誘発、無視、罵声…
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