日本コロムビアがリストラ 社員２割強の希望退職者募る

老舗レコード会社の日本コロムビアは６日、社員の２割強にあたる６０人規模の希望退職者を１３日から募集すると発表した。ＣＤ販売や音楽配信が振るわず、昨年も本人との協議のうえで２６人を退職させている。昨年３月時点で３００人いた正社員を今年６月までに２００人程度に減らし、新しい事業に参入する方針だ。

　退職金の上乗せなどで最大５億１千万円程度のリストラ費用を特別損失として計上する。２０１５年３月期の純損益は１０億円超の赤字に転落する見通しだ


日本コロムビアがリストラ　社員２割強の希望退職者募る

（６）「ロボット失業」怖くない 人の仕事のトモダチだよ

ボクはロボット。工場の力仕事が得意と思われていたけど、「人工知能」のおかげで、いろんな仕事ができるようになってきた。「センセイ」と言われる弁護士さんも、今やボクなしには仕事がはかどらないんだ。

　去年の春は働いたなあ。ノバルティスファーマという大きな製薬会社が起こした臨床研究への不正関与問題で、社外調査委員会からお呼びがかかったんだ。Ａ４用紙で5000万枚ともいう電子データの山から証拠を探すことが…



（６）「ロボット失業」怖くない 人の仕事のトモダチだよ

有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ

現行の法律でも、企業は従業員に有給休暇を取得させなければならないと定めている。しかし、従業員が自ら、いつ休むか時期を指定して請求することが前提となっている。従業員が請求しなければ、企業は有給休暇を与えなくても違法ではなく、取得率が低迷する要因になっている。

有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ