運転士、水飲んでも報告不要！ ＪＲ東海が規定見直し

電車の運転士らに熱中症とみられる症状が相次いだため、ＪＲ東海は乗務中に水分を補給した際に義務づけていた報告を不要にした。今月から在来線で始めている。

　ＪＲ東海の乗務員は停車中に水分補給が認められているが、飲んだ場合、乗務中の無線報告と業務終了後の報告書の提出が義務づけられていた。飲んだ時間や場所、理由や乗客の苦情の有無も記していた。

　ところが５月下旬、東海道線で運転士や車掌が熱中症とみられる

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労働者派遣法改正法案、2015年の問題点！

日本の美徳と技術力を破壊する若者の貧困化が深刻に？労働者派遣法改正法案、2015年の問題点！労働者が奴隷扱い？非正規社員が増え少子化が激化しデフレが促進され経済崩壊？

シャープ 一般社員の給与２％カットへ

大手電機メーカーのシャープは、経営の立て直しに向けてさらに人件費を削減する必要があるとして、ことし８月から一般社員の給与を２％カットする方針を固めました。

シャープは、主力の液晶や太陽電池の事業などが低迷し、ことし３月期のグループ全体の決算で最終的な損益が２０００億円を超える赤字に陥りました。
シャープは、これまで取締役や執行役員の報酬をカットするなどコスト削減を行ってきました。
しかし、経営の立て直しに向けてはさらに人件費を削減する必要があるとして、給与を一般社員で２％、管理職で５％、それぞれカットする方針を固めました。期間は、ことし８月から来年３月までで、残業代のほか、休日出勤や単身赴任の手当なども削減するとしています。
また、ことしの一般社員の冬のボーナスについては、この夏と同じ１

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会社を辞める時の罪悪感が不要な4つの理由

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ザ!世界仰天ニュース パワハラSP 2015年5月27日

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