昨日のエントリー「【派遣労働者の悲痛な声】３年ごとに蟻地獄へ突き落とされる派遣法改悪は国から死ねと言われるのと一緒」を読まれた方から早速声が寄せられていますのでその一部を紹介します。
将来への不安、閉ざされる可能性、日本の雇用は本当に癌だ
30代 男性 正社員（日雇い派遣労働等の経験者）
【派遣労働者の悲痛な声】を読んで、辛い思いをしている方がたくさんいる事を知り、悲しくなり、国の将来を憂いました。
私は就職氷河期の時に業務請負という名の派遣から抜け出したく転職活動し、なかなか正社員になれず一時は日雇い派遣のバイトも経験しましたが、その時の辛さは10年以上経った今も決して忘れません。
将来への不安、閉ざされる可能性、いちどレールを外れたら正社員になる機会がほとんどなくなってしまうこの国の雇用環境は、本当に癌だと思います。まずはどの会社にも正社員への門戸を常に開放する事を義務付け、その雇用に対し国が補助を出したりして促進し、一方で会社の派遣採用の数をさらすなどして反社会的なブラック企業を公表し、社会のチェック機能を構築するべきです。
やりたい事があって、どんなに努力しても機会がなければ、我々はどうやって幸福を追求することができますでしょうか。能力次第でいくらでも正規雇用で転職できる社会であって欲しい。
私は幸せにも偽装派遣を抜け出すことができましたが、周りの派遣社員、業務請負社員の方々の思いは忘れないよう、仕事をしていきたいと思います。
派遣という働き方は、企業における透明人間を作りだすのを促進するようなもの
30代 女性 CADオペ 現在の職場での派遣期間１年
何回も廃案になって安心していたのに今またなぜ？と思います。職種的に仕方なく派遣を選んでいるのですが、この先不安でたまらないです。派遣というくくりにおかれているだけでも不安なのに、３年という期限を切られたら死にたくなります。
派遣という働き方は、企業における透明人間を作りだすのを促進するようなものです。国は本当に雇用の実態を把握しているのでしょうか。
Ｑ：なぜ回答してくれましたか？
今少しでもアクションを起こさないと本当にどうしようもなくなると思ったから。
３年でクビにされるのが目に見えてます
40代 女性 設計補助 現在の職場での派遣期間12年
なぜこんな法案が考えられたのでしょうか？ すごく疑問です。３年後に派遣社員が正社員になれる確率なんて限りなくゼロです。切られるのが目に見えてます。この法案で守られるのは誰なんでしょうか？
新しい人を入れると企業側も一から教育しなければならないし、雇用される側も一からの環境になるし、双方メリットはほぼないと思います。
切られてから職が見つからず失業保険を貰う人が増えたり生活保護を貰う人が増えると国の支出も増えることになります。
何を守るための法案でしょうか？
仕事は増え給料は同じ、このままうちで雇うかはわからないと脅される
早死にできるよう、病院に行くのもやめました
30代 女性 流通 現在の職場での派遣期間３年目
同じ会社で働いていても、物扱い。
仕事ばかり増やされ、消費税が上がっても給料は同じ。
このままうちで雇うかはわからないと脅されることもある。
将来退職金も無く、年金も貰えない。
早死にできるよう、病院に行くのもやめました。
お金もないし。
どうせ改正するなら、正社員と同一賃金にするとか、真剣に考えて欲しい。
Ｑ:なぜ回答してくれましたか？
誰もわかってくれないので、誰かが言わないと。
このままでは日本は潰れますね。
今回の派遣法改悪は「派遣切り」が増えるだけ
40代 女性 一般事務 現在の職場での派遣期間３カ月
３月までの職場は自由化業務で前任者と併せて３年の期限付きでした。前任者から私に変わる際に契約期間終了後は直接雇用という話でしたが、予算がないということで私は契約期間満了で終了となりました。後任は別の派遣会社と業務請負契約をし、新しく派遣社員を入れました。業務請負に変えれば派遣でいつまでも安く使い続けることができるから直接雇用がなくなったとあとから聞きました。３年という縛りがあってもこんな事例もあります。改正の際に罰則等を設けなければ雇う側は抜け道を見つけるだけだし、派遣切りが増えるだけだと思います。
グループ会社たらい回し
40代 女性 専門26業務以外の一般事務 現在の職場での派遣期間６年
同じ業務で６年派遣社員をしています。現行法でも３年ごとにグループ会社にまわされるので、法律上は問題ないようです。もうグループ会社が統合してまわされる先がないので、一度直接雇用の契約社員にしてから、試験を受けて、合格した人だけ無期の契約社員になれます。この前２０人程受けて、２人しか受かりませんでした。法律をどのように変えても、企業は上手に安く人を使うものです。３年で確実にクビになるなら、業務の引き継ぎで有給がとれない、次の就職先を見つける時
派遣労働者の悲痛な声２】派遣法改悪は“透明人間”の派遣を切る、早死にできるよう病院行くのやめました
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