草加市役所の男性育休取得率56％で県内5位【埼玉県ランキング】

内閣府男女共同参画局のホームページをもとに埼玉県内40市の男性公務員の育児休業取得率（2021年度）をランキング形式でまとめてみました。

草加市は、対象者50人に対して28人が取得して育児休業取得率は56.0％となり、県内40市中5位でした。2019年度は27.7％（取得13人 / 対象47人）で、20年度は 52.9%（同18人 / 34人）と年々取得率が上がってきています。

埼玉県内市トップは羽生市で214.3％、2位は久喜市の100％、3位は富士見市の61.5％と続きます。本庄市と蕨市は対象者がそれぞれ17人と18人でしたが取得者はゼロ人で最下位です。

また、全国市区町村における男性職員の育児休業取得率は24.2％（総務省：地方公共団体の勤務条件等に関する調査）で、埼玉県内40市中27市が全国平均を上回っていることになります。なお、総務省「地方公務員における働き方改革に係る状況」によると、2021年度の全国都道府県や指定都市、市区町村を合わせた地方公務員の女性職員の育児休業取得率は100.6％で、取得期間は1年超が7割超（うち2年超が約3割）となっています。一方、男性職員の取得率は前年度比63ポイント増の19.5％と増加傾向にあるものの依然として低く、取得期間も「1月以下」が5割以上となっています。

 

■市役所男性公務員の育児休業取得率　埼玉県内市ランキング（2021年度）

順位	自治体名	取得者数	取得率
1	羽生市	15	214.3%
2	久喜市	14	100.0%
3	富士見市	16	61.5%
4	吉川市	4	57.1%
5	草加市	28	56.0%
6	入間市	7	53.8%
7	狭山市	9	50.0%
8	和光市	8	50.0%
9	所沢市	19	48.7%
10	東松山市	6	42.9%
11	幸手市	3	42.9%
12	戸田市	12	41.4%
13	川越市	15	33.3%
14	朝霞市	6	33.3%
15	新座市	5	33.3%
16	桶川市	2	33.3%
17	坂戸市	5	33.3%
18	鶴ヶ島市	2	33.3%
19	さいたま市	110	32.2%
20	北本市	2	28.6%
21	ふじみ野市	4	28.6%
22	秩父市	4	26.7%
23	深谷市	8	26.7%
24	飯能市	3	25.0%
25	加須市	2	25.0%
26	三郷市	5	25.0%
27	川口市	33	24.3%
28	春日部市	12	23.5%
29	白岡市	4	22.2%
30	越谷市	15	21.7%
31	鴻巣市	2	20.0%
32	上尾市	7	20.0%
33	志木市	2	20.0%
34	八潮市	3	17.6%
35	蓮田市	1	16.7%
36	日高市	1	16.7%
37	熊谷市	3	10.0%
38	行田市	1	7.7%
39	本庄市	0	0.0%
40	蕨市	0	0.0%

※内閣府男女共同参画局ホームページをもとに佐藤が作成