■県内市町村は平均2.61%
厚生労働省埼玉労働局が公表した2023年6月1日現在の身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の雇用率によると、埼玉県内市町村の機関に在職している障がい者人数は1474.5人で、前年より5.5%(77人)増加しました。平均の実雇用率は前年比0.1ポイント上昇の2.61%で、国が定める市町村機関の法定雇用率2.6%を達成しました。
■草加市障がい者雇用率2.1%に改善したが…
草加市役所の障がい者雇用状況をまとめました。2023年6月1日の職員数2099.5人のうち障がい者数は44人で、実雇用率は2.10%でした。
採用者雇用を増やしたことで対象となる職員数が前年より8.5人増えて、実雇用率も0.38ポイント上昇しましたが、法定雇用率に対してはあと10人不足しています。
■県内40市では断トツ最下位のまま
埼玉県内市町村のうち40市の実雇用率をランキング(下表)にしました。結果、草加市は断トツ最下位でした。40市で唯一、不足数が二桁となっています。なお、40市のうち法定雇用率2.60%未満は18市でした。
これまでも障がい者雇用の改善を市に求め、身体障がい者限定だった採用枠をすべての障がいに広げるなど一歩ずつ改善させてくることができましたが、そもそもの雇用がまったく追いついていません。さらなる改善を!
■民間企業の法定雇用率達成は49.6%
厚生労働省埼玉労働局によると、民間企業(43.5人以上規模の企業:法定雇用率2.3%)に雇用されている障がい者数は1万7357人で、前年より296.5人増加。21年連続で過去最高となったとのことです。とくに精神障がい者の伸び率が大きく、前年比9.4%増の3611人だったとのことです。
実雇用率は12年連続で過去最高の2.42%(前年2.37%)で、法定雇用率達成企業の割合は49.6%(同48.8%)でした。
【参考】埼玉県内40市の障がい者雇用率一覧(2022年6月1日時点)
機関名 | 前年 | 実雇用率 | 増減 | 不足数 | |
1位 | 秩父市 | 2.86% | 3.57% | 0.71% | 0.0人 |
2位 | 久喜市 | 3.16% | 3.25% | 0.09% | 0.0人 |
3位 | ふじみ野市 | 2.53% | 3.21% | 0.68% | 0.0人 |
4位 | 鴻巣市 | 2.64% | 3.06% | 0.42% | 0.0人 |
5位 | 富士見市 | 2.75% | 3.05% | 0.30% | 0.0人 |
6位 | 朝霞市 | 2.97% | 2.94% | -0.03% | 0.0人 |
7位 | 蕨市 | 2.92% | 2.84% | -0.08% | 0.0人 |
8位 | 坂戸市 | 2.66% | 2.82% | 0.16% | 0.0人 |
9位 | 本庄市 | 2.96% | 2.80% | -0.16% | 0.0人 |
10位 | 加須市 | 2.72% | 2.75% | 0.03% | 0.0人 |
11位 | 新座市 | 1.87% | 2.72% | 0.85% | 0.0人 |
12位 | 行田市 | 2.61% | 2.71% | 0.10% | 0.0人 |
13位 | 桶川市 | 2.98% | 2.71% | -0.27% | 0.0人 |
14位 | 戸田市 | 1.76% | 2.68% | 0.92% | 0.0人 |
15位 | 北本市 | 2.38% | 2.67% | 0.29% | 0.0人 |
16位 | 川越市 | 2.37% | 2.66% | 0.29% | 0.0人 |
17位 | 深谷市 | 2.43% | 2.66% | 0.23% | 0.0人 |
18位 | 三郷市 | 2.25% | 2.64% | 0.39% | 0.0人 |
19位 | 羽生市 | 2.68% | 2.63% | -0.05% | 0.0人 |
20位 | 吉川市 | 2.54% | 2.63% | 0.09% | 0.0人 |
21位 | 上尾市 | 2.57% | 2.62% | 0.05% | 0.0人 |
22位 | 日高市 | 2.81% | 2.60% | -0.21% | 0.0人 |
23位 | 春日部市 | 2.60% | 2.55% | -0.05% | 0.0人 |
24位 | 蓮田市 | 2.41% | 2.55% | 0.14% | 0.0人 |
25位 | 熊谷市 | 2.58% | 2.54% | -0.04% | 0.0人 |
26位 | 入間市 | 2.55% | 2.54% | -0.01% | 0.0人 |
27位 | 八潮市 | 2.41% | 2.54% | 0.13% | 0.0人 |
28位 | 鶴ヶ島市 | 2.99% | 2.52% | -0.47% | 0.0人 |
29位 | さいたま市 | 2.62% | 2.51% | -0.11% | 5.0人 |
30位 | 所沢市 | 2.53% | 2.51% | -0.02% | 1.0人 |
31位 | 東松山市 | 1.98% | 2.46% | 0.48% | 1.0人 |
32位 | 川口市 | 2.49% | 2.45% | -0.04% | 5.5人 |
33位 | 越谷市 | 2.56% | 2.45% | -0.11% | 3.0人 |
34位 | 和光市 | 2.07% | 2.42% | 0.35% | 1.0人 |
35位 | 幸手市 | 2.42% | 2.42% | 0.00% | 0.0人 |
36位 | 白岡市 | 2.71% | 2.42% | -0.29% | 0.0人 |
37位 | 志木市 | 2.07% | 2.39% | 0.32% | 1.0人 |
38位 | 飯能市 | 2.30% | 2.32% | 0.02% | 1.0人 |
39位 | 狭山市 | 2.74% | 2.30% | -0.44% | 2.5人 |
40位 | 草加市 | 1.72% | 2.10% | 0.38% | 10.0人 |
※各市機関に在職している障がい者の実雇用率、法定雇用率に対する不足状況。厚生労働省埼玉労働局の公表データをもとに佐藤が作成。
⇓2022年度の状況はコチラ⇓
・佐藤のりかず公式ブログ「【草加市の障がい者雇用率】埼玉県内40市で断トツの最下位(2023年08月18日)」
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