いよいよ今週です。★ 人事考課・業績評価 ★に異議ありの皆さんの結集を!!
■□■ ILO・ユネスコ調査団を迎え ■□■
人事考課・業績評価を検証・告発する 5.16集会
昨年度の業績評価について新たな怒りを生んでいます。理不尽な校長の評価。その背景に「Cを20%つけろ」との都教委の相対評価強要があるのは明らかです。このような人事考課の実態について「ILO・ユネスコ共同専門家委員会(CEART)」調査団が来日し、関係団体のヒアリングが行われました。11月にも、調査団の報告が出される予定です。
私たちは、2000年にILO、ユネスコ本部を訪問し、東京の人事考課を告発して来ました。調査団の訪日を歓迎し、その訪問の意義と今後の展望を明らかにし、都教委に対する抗議、人事考課制度の告発、撤廃をめざす運動を一層強化していきましょう。
○ 日時・場所
5月16日(金) 6:30~
杉並産業商工会館 (JR阿佐ヶ谷駅下車 5分)
○ 講演
ILO・ユネスコCEART調査団来日の意義とこれから
弁護士 牛久保秀樹さん
国際標準で日本の労働実態、人事考課を告発する運動を進めてきた第一人者
○ 検証・告発
東京の人事考課の8年間を検証する(訪問団から)
「私の業績評価」を告発する (苦情申し立て者)
○ 特別報告
「日の丸・君が代」強制反対の現段階(東京ネット)
「私の思い」(予定、今年の不起立者)
資料代 500円
2000年 ILO・ユネスコ訪問団
青木茂雄(元蒲田)大能清子(本所工定)小川博司(八潮全)小菅博史(葛西工)鈴木敏夫(日本橋)
協賛 教育を壊すな!市民と教職員東京ネットワーク(東京ネット)
■□■ ILO・ユネスコ調査団を迎え ■□■
人事考課・業績評価を検証・告発する 5.16集会
昨年度の業績評価について新たな怒りを生んでいます。理不尽な校長の評価。その背景に「Cを20%つけろ」との都教委の相対評価強要があるのは明らかです。このような人事考課の実態について「ILO・ユネスコ共同専門家委員会(CEART)」調査団が来日し、関係団体のヒアリングが行われました。11月にも、調査団の報告が出される予定です。
私たちは、2000年にILO、ユネスコ本部を訪問し、東京の人事考課を告発して来ました。調査団の訪日を歓迎し、その訪問の意義と今後の展望を明らかにし、都教委に対する抗議、人事考課制度の告発、撤廃をめざす運動を一層強化していきましょう。
○ 日時・場所
5月16日(金) 6:30~
杉並産業商工会館 (JR阿佐ヶ谷駅下車 5分)
○ 講演
ILO・ユネスコCEART調査団来日の意義とこれから
弁護士 牛久保秀樹さん
国際標準で日本の労働実態、人事考課を告発する運動を進めてきた第一人者
○ 検証・告発
東京の人事考課の8年間を検証する(訪問団から)
「私の業績評価」を告発する (苦情申し立て者)
○ 特別報告
「日の丸・君が代」強制反対の現段階(東京ネット)
「私の思い」(予定、今年の不起立者)
資料代 500円
2000年 ILO・ユネスコ訪問団
青木茂雄(元蒲田)大能清子(本所工定)小川博司(八潮全)小菅博史(葛西工)鈴木敏夫(日本橋)
協賛 教育を壊すな!市民と教職員東京ネットワーク(東京ネット)
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