をいをい

なんつーか、問い合わせてくるにしても、それなりに言う事をまとめて欲しいわけですよ。
昨年、妻を扶養削除するって書類を出したのは他でもないアナタなのですから。

それに基づいて、んじゃ、削除するまでの間、支給されていた手当を返却して下さい、って言ってるだけぢゃん。
削除したかどうか覚えてない。とか、扶養に入れないって事？って聞かれても、アナタの字で削除申請が書いてあるし、扶養に入れないって思ったから自分で削除したんでしょ？
削除したかどうかは、この際、論点ではなく、昨年扶養に入れたのか？削除してもＯＫだったのか？って所なので、
「じゃ、逆に質問しますけど、奥様の年収は？」「さぁ？」
「１０３万円より多いのでは？」「さぁ？」
「源泉票とか収入を確認できるモノはないですか？」「さぁ？」
この役立たず！(-_-メ)
じゃ、おまいはこの電話で一体、何が聞きたいんだよ！

あとね。「３月までは学生だったんだから手当をもらえる」って思い込んでるソコの人！
４月から社会人になって年間収入がオーバーしたら１年間認められないの！「１年間＝１月→１２月」ね？分かる？
だから１月分から認められないわけ！
「その旨、全社通知でも『１月に削除の手続きを行って下さい』って流しているんですけど・・・・・」「そんなの見てないよ」
見なくちゃいけないモノを「見てない」って開き直るな！知るか！

で、トータル返金額が２３万とかすごい金額になっちゃった人が居るんだけど、その人が返金方法を選択したお返事の紙を返してきました。
「給与天引きで一括返済」(^-^;。

え～っと、ちなみに～、その人の手取り給与は、先々月：１９万、先月：２６万。
え～っと、え～っと、手取りギリギリで引けないか、引けたらその月の給与は数万なんですけど・・・・・・・・。いいの？本当に良いの？？？（ドキドキ）