カウントダウンGW

いやいや、そうでなくて。

ウチの会社は「完全週休二日」を謳い文句にしているので、祝日は関係なく、カッチリきっかり土日が休み。
んでGWと盆と正月にどーんと連休になる。
だもんだから、オイラ的に２９日（金）まで働いて → ３０（土）からGWに突入だと思っていたのよ。
今日、グループのミーティングでみんなの業務計画を見ていたら、あ、あれ？２９日（金）から休日用の色が塗ってある！？
あわてて横に座ってたハイジに「連休って２９日から？」って確認しちゃったよ。（＾－＾；

そんで５日まで休みで、６＆７と働いて８＆９が休み。
なにそれ、変則的に日月休みかよ。
だったら６日を休みにしれ連休を伸ばせば良かったぢゃん。
今年度の会社カレンダーってば「ひっかけ」のようなトラップが多いなか。



ってことで、稼働日が金曜日まであると思っていたのに、木曜日までって事は、それまでに片づけなくちゃ行けない仕事がギュギュって詰まっているわけで。
でも残業規制が入ってるからなるべく０ｈにしないといけないわけで・・・・・・・・・・・・・。
うきー！

そんな時に限って、あれもこれも突然振ってくるわけで。
技術の副部長から「こんな感じの人達がリストで欲しい、明日の午前中までに」とかさ。
一応ウチの部長経由で依頼されたので、部長様が「その納期では短いので考慮させて下さい」ってメィルを返信したら「担当者の方を教えていただければ、直接お願いに上がります」とか返信されてるし。（￣－￣）

いや、そうでなくて。
忙しいから納期を延ばして欲しいって言ってるのに、説得に来るとか、逆に迷惑だわ。（－＿－メ）

そしてズルズルと伸びていたスギちゃん待ちがようやく出たかと思ったら、こちらも相変わらずの短納期。
明日展開とかバカぢゃないの？

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
残業減らすどころか、さらに残業しちゃったし。
こうなったら最終日の木曜は、フレックスで出社して、フレックスで帰ってやる！（￣‥￣）＝３　フン