不安だらけ

今日も今日とて、４月職変の組織についての打ち合わせがあったんだけど、昨日から進んで無い。
というか堂々巡り。（￣－￣）

まぁ、ぶっちゃけ、オイラ達としては組織図ができさえすれば、別にどんなカタチでも構わないんだよ。
それに連動した後工程が「それぢゃ動かない！」とか「そんな組織図だと破綻する！」って脅すので、よりよい案を模索するんだけど、結局、誰もやったことがない未知の領域だから最終的にはコンサルに確認しないとダメね。って結論。（－＿－；

そして職制表の作成は、こっちの作成分を展開するにしても、今までと違うやり方だと混乱するから、なるべく今までと同じ展開をして、受け取ったオイラ達が親方のフォーマットに直して提出。って流れになりそう。（￣－￣）
まぢか。
展開 → 納期まで５日間しか無いのに、オイラ達の処理日数なんて確保できるのか？
事前に展開するにしても、なにもかもが、情報がなさ過ぎ。

どぉしよ。