ドナドナ

このブログで「ドナドナ」と言えば、敷地外の建物から、会社の敷地内にある食堂に案内される新入社員（子羊）どもの列のことを指していたけど、いまやオイラ達こそが、まさに「ドナドナ」状態。（＾－＾；
どの牛飼いに連れて行かれるのか、どこに連れて行かれるのか。

でも自分達のことも気になるけど、会社としてイロイロとやらないといけない事が山積みなわけで。（＞＿＜）
まぁ、とりあえずは面談でどんな話になるか、だよな。と思って、面談シートを埋めたんだけど、提出するタイミングを逃してしまって、ミーティングの時にたかなっしーに「提出してね」ってフォローされちゃったよ。あははは。

ってのがお昼休み直前の話。
午後になって、共有フォルダの整理でドタバタしてたら、向こうの島の課長（ウチは兼務）になったハマカーンが「ちょっと会議室に来て」と言うので、また統合の話かと思って行ったら、ハマカーンは案内しただけで、会議室には部長様が待ち構えてた。
「（用件は）なんだか分かりませんが、やだ。やりません」と先手を打つ。（笑）

そんなオイラの態度は華麗にスルーして、今回提出する職制表の話をし始めたので、あー、はいはい。と聞いていたら、なんか話の流れがおかしな方向に・・・・・・・・・。
「で、ここにハマカーンが来て、この下は誰が良いか？ってハマカーンに聞いたら、即答で片山さんを指名されたのよ」
うぇ。そーいう話？
確かに、お互いにやりやすいけどさ、道連れかよ。（苦笑）＞ハマカーン

はい。面談シートを出すまでもなく、オイラの行き先は決まったようです。（チーン）

店じまい部隊の自覚はあったし、担当するならハマカーンとオイラってーのも、分かっていたから良いけどね。
もうちょっと選択肢があるかと思ったのに・・・・・・・・・。くすん。
まぁね。他にどの上司が良いか？って言われると、どれもイマイチなので（をい）、１番居心地が良さそうではあるよね。

とりあえず４月以降も、頑張りますか。